other

Руководитель отдела развития продаж архитектурных систем

3 ноября 2026

З/П не указана

Город: Москва

ПК Реалит

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности: Руководство и административное управление отделом (менеджеры и техспециалисты) до 10 человек. Внедрение CRM для ведения проектных продаж в т.ч. ведение БД инвесторов, девелоперов, генподрядчиков и других крупных клиентов. Подготовка методических рекомендаций, инструментов продаж, бизнес-процессов и регламентов для развития продаж, в т.ч. разработка условий для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества с партнерами-дилерами и фасадными компаниями. Ведение проектов по освоению и запуску в производство специальных архитектурных решений. Участие в анализе спецрешений конкурентов для поиска идей собственной разработки и формирования возражений. Установление и развитие отношений с клиентами совместно с отделом продаж; Анализ деятельности клиентов, поиск точек роста, формирование плана развития клиентов (обучение персонала, предложение по изменению системы мотивации, развитие и оптимизация производства и т.п.), организация консультирования и технической поддержки клиентов; Участие в совместных партнерских проектах по продвижению брэнда и продуктов РЕАЛИТ. Требования: Высшее образование (экономическая или техническая специальность); Опыт работы в маркетинге и продажах (преимуществом будет опыт работы с профильными системами, фурнитурой, стеклом, стеклопакетами и других видов материалов для строительной отрасли, а также сложно технических продуктов). Знание основ маркетинга и методов продаж; Наличие успешных кейсов по развитию клиентской базы и формированию долгосрочных взаимоотношений с клиентами; Высокие переговорные навыки и умение выстраивать взаимоотношения с клиентами; Развитые навыки в подготовке методических рекомендаций, материалов для эффективной работы с клиентами; Способность анализировать, прогнозировать и оценивать риски; Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point - обязательно), Autocad и 1С (желательно). Условия: Компенсация затрат на релокацию и аренду жилья для иногородних сотрудников; Достойная стабильная заработная плата ; Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты); Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях; Социальная поддержка; Доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово, Калуга, Детчино); Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха; Корпоративные фрукты, чай, кофе; Частичная компенсация питания; Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока); Дополнительное медицинское страхование жизни и здоровья от несчастных случаев «24/7» на всей территории РФ; Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 160087571

Похожие вакансии

Руководитель отдела развития продаж

От 250 000 руб.

Москва

КРОН

Руководитель отдела продаж и развития

От 180 000 до 300 000 руб.

Москва

Нашакамчатка

Руководитель архитектурных проектов

Договорная

Москва

АйЭнДи Аркитектс

Руководитель отдела развития

От 200 000 руб.

Москва

Аркоб

Руководитель развития прямых продаж

От 75 000 руб.

Москва

Банк ПСБ

Специалист отдела развития продаж

От 100 000 до 180 000 руб.

Москва

УПК Траст