Главный специалист по GR

Обязанности: Мониторинг регуляторной повестки и анализ изменений законодательства. Анализ проектов нормативных правовых актов и подготовка предложений по их корректировке. Сбор и структурирование информации от внутренних подразделений для выработки позиции компании. Подготовка позиции компании по вопросам государственного регулирования, промышленной политики, мер поддержки и инвестиционных проектов. Подготовка официальных писем, аналитических записок, справок, тезисов и иных материалов для внешних коммуникаций и руководства. Сопровождение взаимодействия с федеральными и региональными органами власти. Участие в совещаниях, рабочих группах и отраслевых объединениях. Самостоятельное ведение отдельных GR-проектов: координация участников, контроль сроков, договоренностей и результатов. Своевременное информирование руководителя о ходе работы, рисках и вопросах, требующих решения. Требования: Высшее экономическое или юридическое образование. Опыт работы в GR и/или органах государственной власти от 5 лет. Опыт работы в промышленной компании или сопровождения промышленных и инвестиционных проектов. Хорошее понимание системы государственного управления, порядка принятия решений и механизмов взаимодействия бизнеса с органами власти. Умение работать с законодательством и нормативными документами, анализировать их влияние на деятельность компании. Сильные письменные и аналитические навыки, умение ясно и аргументированно формулировать позицию. Способность быстро погружаться в новую тему, структурировать проблему, проверять факты и предлагать варианты решения. Критическое мышление, внимательность к цифрам, деталям и логике аргументации. Умение самостоятельно организовывать работу по согласованным целям: определять необходимые действия, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата без ежедневного контроля и напоминаний. Важно для нас Важны партнерский стиль работы, конструктивность и умение обсуждать сложные вопросы без лишней конфликтности. Ценим самостоятельность, инициативность, высокое качество работы и ответственность за результат. Важно умение работать в рамках единой GR-стратегии и согласованной позиции компании. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Компенсация питания ДМС со стоматологией Структура оплаты: постоянная и переменная части Обучение Работа в команде профессионалов