Обязанности:
Хочешь не просто закрывать вакансии, а влиять на развитие компании и реализовать свои инициативы? Международное агентство недвижимости ищет HR-менеджера, который хочет расти в партнерстве с собственниками – молодыми и заряженными на результат. У нас нет «процессов ради процессов» и жесткой иерархии. ❗Это вакансия подходит только для HR с опытом подбора брокеров и работы в агентствах недвижимости от 1 года. Наш профиль – продажа курортной, премиальной недвижимости в Таиланде. Мы уже становились №1 на других рынках, теперь наша цель – сделать это в Таиланде. Для этого мы строим компанию нового поколения, где искусственный интеллект и сильная команда дают нам преимущество перед конкурентами. Нам по пути, если ты: проактивный и открытый человек: мы ценим прямое общение без лишних сложностей мыслишь результатами и цифрами, а не количеством проведенных собеседований имеешь высокий эмоциональный интеллект и эмпатию, с легкостью "читаешь людей" грамотно и без стеснений общаешься: вежливо и четко ведешь кандидата пишешь живые тексты: составляешь вакансии, на которые хочется откликнуться интересуешься ИИ и готов осваивать новые технологии Что предстоит делать? заниматься поиском кандидатов на HH и других площадках, разбирать входящие отклики выполнять план найма, анализировать и улучшать показатели по воронке проводить онлайн-собеседования, организовывать стажировку, онбордить поддерживать своего кандидата на каждом этапе и влюблять в нашу команду развивать HR-процессы, систему адаптации и корпоративную культуру Что мы даем? 1. Карьерный и финансовый рост готовы взять человека с опытом от года и вырастить из него сильного HR-профессионала по мере масштабирования компании открывается перспектива роста до HR BP / HRD 2. Возможности развития поддерживаем инициативу и эксперименты, даем возможность пробовать новые подходы оплачиваем профессиональные курсы и делимся собственным опытом управления командой 3. ИИ вместо рутины оплачиваем подписки на необходимые ИИ-инструменты, включая Claude, ChatGPT и другие сервисы поощряем автоматизацию найма, оценки кандидатов и HR-процессов 4. Команда, корпоративы и Пхукет строим сильное окружение, в котором люди растут, дружат и получают удовольствие от общего дела организуем выездные корпоративы с оплатой перелета и проживания при выполнении KPI в перспективе возможна релокация на Пхукет за счет компании Условия: полностью удаленная работа фикса + бонусы за закрытие вакансий, инициативы и реализацию проектов график 5/2 с возможностью выбора начала рабочего времени Тебе сюда, если чувствуешь, что текущая работа стала тесной и хочется выйти на новый уровень. Оставляй отклик! Познакомимся, расскажем о компании и возможностях твоего роста.Похожие вакансии
Брокер по недвижимости в международное агентство
От 500 000 до 1 000 000 руб.
Москва
Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия
Специалист по привлечению клиентов в международное агентство недвижимости
От 350 000 до 611 300 руб.
Москва
HomeLiga
Менеджер по подбору персонала (HR), агентство элитной недвижимости.
От 110 000 руб.
Москва
Тайм Проперти
Начинающий риелтор в международное элитное агентство недвижимости / Стажер (Москва, ОАЭ)
От 450 000 до 600 000 руб.
Москва
HomeLiga