Начальник отдела контроля и координации

Обязанности: подготовка предложения по изменению или отмене локальных актов учреждения, относящихся к деятельности Отдела; разрабатывать локальные акты учреждения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела и необходимые для исполнения его задач и функций; готовить презентационную, справочную и иную информацию к совещанию, организуемому Директором учреждения; выступать в качестве инициатора закупок; подготавливать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для разработки и уточнения документов мобилизационного планирования, в части касающейся сферы деятельности подразделения; участвовать в проводимых Отделом внутреннего контроля, составляет отчеты проверок, направляет предложение по устранении нарушений, выявленных в ходе проводимых проверок и осуществляет контроль за их выполнением; вести переписку (подготовка проектов писем) с физическими, юридическими, должностными лицами (ответы на жалобы, запросы) по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также выполняет иные поручения руководства. Требования: высшее профессиональное образование стаж работы на руководящей должности более 5 лет опят работы в государственных учреждениях Условия: пятидневная рабочая неделя, начало рабочего времени устанавливается с 8 ч. 00 мин., окончание 17 ч. 00 мин. (в пятницу окончание рабочего дня 15 ч. 45 мин.). Перерыв для отдыха и питания - 45 мин. с 12 ч. 00 мин. до 12 ч. 45 мин., не включаемый в рабочее время. официальное трудоустройство. Выплата материальной помощи при уходе в отпуск. Стабильная работа в государственном учреждении с регулярной выплатой заработной платы 2 раза в месяц. Бронь от мобилизации