Обязанности:
Нам нужен полевой игрок! Вы будете работать напрямую с B2B‑клиентами: генподрядчиками, субподрядчиками, прорабами, снабженцами, техническими специалистами и директорами строительных компаний. Ваша задача — не просто продать материал, а обеспечить комплектацию объекта под график работ, с учётом технологии, бюджета и требований проекта. Это работа там, где кипит стройка: на площадках, складах, в офисах подрядчиков и на выставках. Вы — лицо компании на территории: именно от вас зависит, попадут ли наши материалы в спецификацию, в смету и на объект. ВНИМАНИЕ! Если Вы предлагается агентские услуги за комиссионные - это ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО! Что вы будете делать Работа с объектами и клиентам: искать, обзванивать, встречаться с ЛПР и исполнителями, фиксировать потребности, показывать образцы, согласовывать объёмы. Вести полный цикл B2B‑сделки: от выявления потребности и подготовки коммерческого предложения, контроля отгрузки и приёмки на объекте. Развивать клиентскую базу на территории: формировать долгосрочные отношения с подрядчиками и снабженческими компаниями, помогать им планировать закупки под график стройки, фиксировать остатки и прогнозировать потребность. Оперативно решать проблемы: закрывать рекламации, согласовывать срочные поставки, менять номенклатуру при изменениях в проекте. Собирать рыночные инсайты: фиксировать частые возражения, типовые замены, узкие места логистики и сезонную динамику — и передавать эти данные для улучшения ассортимента, сервиса и коммерческих условий. Кого мы ищем Опыт в B2B‑продажах строительных материалов от 1 года, обязательно с активной полевой работой (личные встречи, выезды на объекты, участие в согласованиях). Навыки технических продаж: умеете переводить технические требования в коммерческие предложения и объяснять выгоду простым языком — и для прораба, и для директора. Мобильность и готовность к разъездному характеру работы: ежедневные выезды, командировки по региону, участие в отраслевых мероприятиях. Стрессоустойчивость и организованность. Грамотная речь, презентабельный внешний вид и умение вызывать доверие. Наши преимущества Доход: фиксированный оклад + % градация от выполнения плана + специальные ежемесячные бонусы. Совокупный доход менеджеров — от 150 000 до 300 000 рублей, и это далеко не предел! На испытательный строк (1-3 мес.) оклад + фиксированный поддерживающий бонус! Полевой формат (ЮАО, ЮЗАО, Калужская область или другие регионы) или в офис по направлениям (сети, стройки, застройщики или другие регионы). Компенсация мобильной связи. Корпоративная скидка на материалы для личных проектов. Команда поддержки: логистика и склад всегда на связи, чтобы закрыть срочный запрос и не подвести клиента.Похожие вакансии
Менеджер по продажам строительных материалов
От 120 000 до 500 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГК "АВИСТРОЙ"