Менеджер по мерчендайзингу

Обязанности: Полная ответственность за постоянное улучшение представленности ассортимента и повышение доступности продукции компании на полках торговых сетей согласно стратегических целей компании; Разработка модели мерчандайзингового покрытия KA на территориях 5 дивизионов; Управление деятельностью мерчандайзинговых агентств и контроль качества предоставляемых услуг; Постоянное взаимодействие с полевой региональной командой с целью координации работы сотрудников компании и мерчандайзинговых агентств; Поиск эффективных решений для достижения целей компании по Green Store, их согласование внутри компании и последующее качественное внедрение; Контроль мерчандайзингового бюджета и постоянный поиск путей его эффективного использования; Расчет целевых показателей по базе обслуживания и контроль выполнения KPIs полевой команды и мерчандайзинговых агентств; Поддержание актуальных данных в системах SFA, IR и других информационно-аналитических системах компании (ассортиментные матрицы, промо, плановые KPIs, и др.) включая контроль корректности этих данных в ходе их регулярного трекинга; Повышение мерчандайзингового эффекта на рост вторичных продаж и offtake за счет запуска дополнительных программ в высокий сезон для полевой команды и агентств; Регулярная аналитика и подготовка презентаций для руководства компании и партнеров с целью повышения эффективности работы отдела Field Execution. Требования: Высшее образование; Опыт работы с мерчандайзинговыми агентствами от 1 года; Уверенный пользователь Excel, Опыт работы в продажах является дополнительным преимуществом. Условия: Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты; Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков; Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Окладная часть + годовой бонус по результатам личной эффективности; Best Benefits; Компенсация питания; Корпоративная мобильная связь и ноутбук; Ежегодное повышение заработной платы; Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и двух членов семьи; Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома; Пенсионная программа страхования (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника); Бесплатная выдача продукции Компании; Участие в корпоративных мероприятиях.