Специалист по тендерам

Обязанности: Мониторинг государственных и коммерческих электронных торговых площадок с целью поиска оптимальных закупочных процедур; Оценка целесообразности участия в закупке; Регистрация и аккредитация на торговых площадках; Размещение заявок на участие Компании в торгах; Изучение и анализ требований заказчиков, в том числе скрытых, анализ потенциальных конкурентов; Составление расчета по участию в закупке с указанием рисков; Подготовка и составление заявок, обеспечение пакета документов, направление запросов на разъяснение требований; Ведение полного цикла сопровождения закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ; Подписание договоров, получение БГ, обеспечение всего цикла тендерной работы; Работа с претензиями Заказчика и госструктур, представление интересов Компании при осуществлении конкурсных процедур; Подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений; Контроль актуальной разрешительной документации Компании для участия в тендерах; Контроль движения денежных средств (ввод/вывод с площадок, возврат обеспечения, контроль независимой гарантии); Участие в проверке независимых гарантий, получаемых в качестве обеспечения заявок на участие в закупках, Ведение выигранного тендера до подписания Контракта включительно; Обеспечение исполнения обязательств по Контрактам, гарантийных обязательств на соответствие требованиям 44-ФЗ и 223-ФЗ; Контроль и учет результатов участия в закупках и ведение отчетности; Мониторинг и анализ изменений законодательства в сфере закупок; Взаимодействие с бухгалтерией по закрывающим документам от площадок, сверка с площадками. Требования: Опыт работы на основных электронных торговых площадках; Опыт работы с тендерами и закупками; Знание нормативно-правовой базы; Умение разбираться в тендерной документации; Внимательность к срокам, цифрам и документам; Уверенное владение Excel, Word и электронным документооборотом; Умение самостоятельно организовывать свою работу; Успешные кейсы выигранных закупок. Условия: Резидент Особой экономической зоны "ТЕХНОПОЛИС Москва"; Трудоустройство по ТК РФ, оплата 2 раза в мес, отпуск 28 дн. Система мотивации: квартальная премия по KPI; Красивый офис, светлый цех, роботы; Прекрасный молодой коллектив.