Обязанности:
Мы — компания, работающая в fashion-сегменте. Мы ищем категорийного менеджера, который возьмёт на себя управление ассортиментом, развитие товарной категории и повышение её коммерческой эффективности. Нам нужен не просто специалист по ассортименту, а человек, который умеет управлять категорией как отдельным бизнес-направлением: анализировать спрос, формировать востребованную товарную матрицу, управлять ценообразованием, планировать закупки и обеспечивать рост продаж и маржинальности. Особенно интересны кандидаты с опытом работы в детской одежде, но готовы рассматривать сильных специалистов из других направлений fashion. Чем предстоит заниматься Управление ассортиментом: Формировать и развивать ассортиментную матрицу товарной категории. Разрабатывать товарный классификатор, определять структуру и наполнение ассортимента. Анализировать эффективность действующих позиций, выявлять товары-лидеры и нерентабельные позиции. Принимать решения о вводе новинок, ротации и выводе товаров из ассортимента. Отслеживать модные тенденции, сезонность и изменения покупательского спроса. Организовывать поиск, закупку и согласование образцов новых товаров. Аналитика и управление финансовыми показателями: Анализировать продажи, товарооборот, валовую прибыль, маржинальность и рентабельность категории. Контролировать товарные остатки, оборачиваемость и эффективность ассортиментной матрицы. Планировать продажи и финансовые показатели категории. Выявлять точки роста и разрабатывать мероприятия по увеличению прибыльности. Оценивать результаты запуска новых товаров и ассортиментных изменений. Ценообразование и планирование: Формировать ценовую политику категории с учётом себестоимости, спроса и конкурентной среды. Управлять скидками, промоценами и акционными предложениями. Планировать закупки и выпуск продукции с учётом спроса, сезонности и производственного графика. Взаимодействовать с производством и смежными подразделениями по вопросам ассортимента и сроков выпуска товаров. Анализировать эффективность промоакций и мероприятий по стимулированию продаж. Анализ рынка: Проводить мониторинг конкурентов, их ассортимента, цен и новинок. Изучать потребности целевой аудитории и покупательское поведение. Отслеживать тренды fashion-рынка и находить перспективные направления развития категории. Контролировать визуальное представление ассортимента и соблюдение принципов мерчандайзинга. Наши ожидания Обязательный опыт категорийного менеджмента в fashion-сегменте. Преимуществом будет опыт работы с детской одеждой. Практический опыт формирования и управления ассортиментной матрицей. Умение анализировать продажи, маржинальность, рентабельность и оборачиваемость товаров. Опыт планирования закупок и/или производства продукции. Понимание принципов ценообразования, управления скидками и промоакциями. Знание специфики fashion-рынка: сезонность, тренды, покупательский спрос, жизненный цикл товара. Умение работать с большими объёмами данных, делать выводы и принимать решения на основе аналитики. Опыт взаимодействия с производством, закупками и другими подразделениями. Самостоятельность, инициативность и ответственность за коммерческий результат. Будет преимуществом: Опыт управления категорией детской одежды. Опыт работы с собственным производством одежды. Успешные кейсы увеличения продаж, маржинальности и оборачиваемости. Опыт оптимизации ассортиментной матрицы и сокращения неликвидных остатков. Опыт запуска новых товарных направлений или коллекций. Что мы предлагаем Доход: Фиксированный оклад — 100 000–120 000 рублей. Дополнительная премия за выполнение KPI. Совокупный доход — около 150 000 рублей. Условия работы: Полностью удалённый формат работы. График 5/2, с 09:00 до 18:00. Рассматриваем кандидатов из разных регионов России, приоритет — Москва. Возможность самостоятельно влиять на развитие ассортимента и коммерческие показатели категории. Интересные задачи на стыке аналитики, закупок, производства и fashion. Кого мы ищем Нам нужен категорийный менеджер, который мыслит не отдельными товарами, а эффективностью категории в целом. Вы понимаете, какие позиции необходимо развивать, какие выводить из ассортимента, как планировать закупки с учётом сезонности и как увеличивать прибыль без избыточных товарных запасов. Умеете находить баланс между актуальными трендами, потребностями покупателей и финансовыми показателями бизнеса. При этом вы не ограничиваетесь подготовкой аналитических отчётов, а предлагаете конкретные решения и отвечаете за их результат. Если у вас есть успешный опыт управления ассортиментом в fashion и вы хотите влиять на развитие товарной категории — будем рады знакомству! В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, с какими категориями одежды вы работали и каких результатов удалось достичь: рост продаж, увеличение маржинальности, улучшение оборачиваемости или оптимизация ассортимента. Ключевые навыки для hh.ru Категорийный менеджмент · Управление ассортиментом · Ассортиментная матрица · Fashion · Анализ продаж · Планирование закупок · Ценообразование · Управление товарными запасами · Оборачиваемость товара · Анализ конкурентов · Управление рентабельностью · Анализ рынка · Планирование продаж · Развитие ассортимента · ABC-анализ · XYZ-анализПохожие вакансии
Категорийный менеджер (женская одежда FASHION)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Категорийный менеджер (одежда)
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Team4You
Байер / Категорийный менеджер (Fashion)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Familia
Категорийный менеджер (верхняя одежда)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ProvoCanto
Категорийный менеджер (детская одежда)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ШУПЕТ
Менеджер по ВБ (одежда, fashion)
От 80 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Hubiy