Обязанности:
Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в «Восемь» Найм продажников, РОПов и топов для B2B-проектов роста «Восемь» — команда, которая запускает быстрые продажи и заявки за 30 дней. Мы не консультанты. Мы заходим внутрь компаний и берём коммерческий контур под управление: продажи, команду, привлечение клиентов и контроль результата. Мы работаем как антикризисный управленец для B2B. За плечами: 10+ лет в управлении и развитии бизнесов 15+ коммерческих проектов 30+ отраслей: производство, опт, оборудование, мебель, ритейл, услуги 1 млрд+ ₽ совокупного годового оборота компаний из наших кейсов Примеры: Производитель LED-экранов вышел с 8 до 29 млн ₽ оборота в месяц за 6 месяцев. Мебельная компания из кассового разрыва в 17 млн ₽ удвоила прибыль за 4 месяца. Во всех этих проектах мы собирали новую команду. И собирал её рекрутёр. Мы работаем с AI-продажниками, Битрикс24 и автоматизацией. Рутину отдаём технологиям, а людям оставляем то, что требует головы. Что делает рекрутёр у нас Вы закрываете подбор под проекты клиентов: собираете или пересобираете отделы продаж, берёте административный и производственный персонал, ищете топ-менеджмент. Что это значит на практике: Ведёте полный цикл подбора: от разговора с заказчиком и профиля кандидата до выхода человека на работу. Берёте вводные у собственников и коммерческих директоров и превращаете «хочу сильного продажника» в точный портрет, критерии и тестовое задание. Ищете кандидатов: hh.ru, соцсети, рекомендации, прямой поиск, хантинг сильных людей с рынка. Проводите интервью и оцениваете не только опыт, но и мышление, мотивацию и соответствие задаче проекта. Готовите shortlist с обоснованием: кого и почему вы рекомендуете. Работаете с разными отраслями. Сегодня РОП на мебельную фабрику, завтра менеджеры в B2B-цветы, послезавтра оператор на производство. Почему здесь интересно Разнообразие. 30+ отраслей и десятки типов позиций. Вы не будете годами искать одних и тех же менеджеров. Влияние. Ваш кандидат — часть системы, которая тянет оборот клиента вверх. Вы видите результат, а не только «закрыли вакансию». Рядом сильные люди. Коммерческие директора, маркетологи с 20-летним опытом, специалисты по CRM и автоматизации. Учитесь у практиков, не у теоретиков. Современные инструменты. Битрикс24, AI-инструменты, парсинг баз. Вы работаете умно, а не вручную. Прозрачные правила. Понятные цели, показатели и зоны ответственности. Вы знаете, чего мы ждём, и знаете, как вас оценят. Рост. Компания развивается, а найм — одно из ключевых направлений. Вместе с ним растёт и роль рекрутёра. Мы ждём вас, если Есть опыт рекрутинга от 1 года, лучше точечный подбор, плюс опыт подбора менеджеров по продажам и руководителей. Вы умеете вести заказчика: задавать точные вопросы, возражать, если запрос нереалистичен, и держать сроки. Вы разбираетесь в оценке кандидатов: интервью по компетенциям, проверка мотивации, умение отличить «сильного на резюме» от «сильного в деле». Вы понимаете специфику продаж и B2B (преимущество, но не обязательное условие). Вы системны, вас не пугает многозадачность и работа с несколькими проектами одновременно. Вы говорите прямо и по делу, не «вежливо тянете резину». Это место не для всех Вам, скорее всего, будет некомфортно, если: вы привыкли работать по одному шаблону вакансий и не любите погружаться в бизнес клиента; вам важнее процесс, чем результат; вы не готовы отвечать за итог (человек вышел и работает, а не «резюме отправлено»). А если вы любите, когда ваша работа видна в цифрах, нам есть о чём поговорить. Условия Формат: удалённо График: 5/2, 9:00–18:00 Доход: оклад + процент/бонус за закрытые позиции, 60 000–120 000 ₽ Оформление: ТК РФ / самозанятость Работа с реальными проектами роста, а не «в стол» Обучение и работа с сильной командой Как откликнуться? Пишите в чат. Ответьте в 3–4 предложениях: Какую самую сложную позицию вы закрывали и как? Какие цифры в рекрутинге вы можете назвать своими (сроки, конверсия, удержание через 3–6 месяцев)? Что для вас признак «нанятый человек сработал»?Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ANCOR
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
До 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Вин Ин
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
От 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Супер Кадры
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
СПУТНИКС
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
От 40 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Секретарева Валерия Антоновна
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
До 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
КАПА Технолоджи