Обязанности: Полный цикл работы с вакансиями ТОП менеджеров и руководящего состава; Закрытие вакансий редких специалистов узкого профиля (менеджеры, офисный персонал, технические и IT); Формирование регулярной отчетности по подбору персонала; Экспертная поддержка и наставничество в команде; Соблюдение рекрутмент-процедур компании; Поддержание имиджа компании во вне и имиджа функции внутри; Требования: Опыт в подборе персонала от 6ти лет; Понимание процессов рекрутмента и практический опыт работы с разными типами вакансий; Хорошее понимание стратегии поиска в разных источниках; Навык налаживания и поддержания позитивных коммуникаций с заказчиками; Системное мышление, инициативность, самостоятельность, эмоциональная зрелость. Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Полное соблюдение ТК и всех социальных гарантий; Рабочий день с 9:00-18:00; Корпоративные тарифы на услуги компании; Зарплатный проект с льготными условиями на услуги банка Дом.ру; Полис ДМС
Похожие вакансии
Младший рекрутер (Research & Executive Search)
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
Legal Talents
Рекрутер / Talent Acquisition Manager (Digital, Sales, Executive Search)
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
Умный Сервис
Менеджер по подбору персонала (Executive search)
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
СИНЕРГИЯ
Head of Recruitment / TA Lead (Digital & Executive Search)
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
MAREE