Обязанности:
Подбор сотрудника ведем на одно из предприятий атомной отрасли. Какие задачи нужно будет решать: Оформлять организационно-распорядительные документы (приказы) о поощрениях работников Консультировать по вопросам наградной политики (взаимодействовать с работниками в контуре управления) Проверять корректность оформления материалов при представлении к награждению Оформлять и направлять на согласование в Госкорпорацию «Росатом» документы по наградам Госкорпорации «Росатом», Минэнерго РФ, а также государственные награды РФ на работников Оформлять отчеты о получении наград, проводить выдачу наград по подписанным приказам Формировать заявки в типографию и проверять печатную наградную продукцию, поступающую из типографии Участвовать в церемониях награждения (вручения наград) с участием руководителя организации Наши ожидания от кандидата: Высшее образование по направлению «Управление персоналом» Знания трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом Приветствуется опыт работы с системой SAP Что мы предлагаем: Трудоустройство по срочному трудовому договору с дальнейшей пролонгацией Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта Годовая премия по результатам достижения показателей ДМС со стоматологией и госпитализацией Комната психологической разгрузки, психолог в офисе На территории кафе-столовая и бесплатный тренажерный зал Возможность вступить в профсоюзПохожие вакансии
Специалист по корпоративной социальной политике
От 150 000 до 180 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЯОМИ"
Заместитель генерального директора по технической политике/Методолог по технической политике
Договорная
Москва
Специалист по компенсациям и льготам/по корпоративной социальной политике
От 130 000 руб.
Москва
ФЦДТ СОЮЗ