В крупную компанию, которая занимается аутсорсингом персонала требуется менеджер по подбору персонала для закрытия массовых вакансий по Москве, МО и СПБ Обязанности: Размещать вакансии во всех известных источниках; Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер); Выводить на ознакомление; Брать обратную связь от Заказчика и Кандидата; Холодный обзвон; Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям. План найма - не менее 20 адаптированных в месяц на массовые вакансии Ведение статистики по своей деятельности Требования: Релевантный опыт работы от 1 года ( в массовом подборе) Грамотную устную и письменную речь; Владение офисными программами (Word, Excel); Коммуникабельность. Стрессоустойчивость Условия: Работа в офисе, в пешей доступности от м.Новослободская/ Менделеевская Официальное трудоустройство Оклад 80 000р + % от закрытых вакансий ( KPI) График 5/2 Пн.-Чт. с 9:00 до 18:00 Пт с 09:00 17:00 молодой, дружный коллектив
Похожие вакансии