Обязанности: Административное сопровождение функции подбора персонала (коммуникации с соискателями, составление рабочего графика руководителя, подготовка резюме, организация конкурсов) Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью 80% времени Координация потока соискателей, формирование графиков укомплектования групп на оценку, верификацию Ведение отчетности в базе данных, HR-аналитика Требования: Наличие высшего образования (либо в процессе получения высшего образования) Опыт работы в колл-центре будет являться существенным плюсом (предстоит большой объем коммуникаций с кандидатами) Готовность работать в интенсивном режиме многозадачности Самостоятельность, внимательность, коммуникабельность, грамотность устной и письменной речи, высокие стандарты в работе Условия: Удаленный формат работы Полный рабочий день 5/2, с 08.30 до 17.30, потенциально ненормированный Стабильная официальная з/п + премии
Похожие вакансии
От 50 000 до 65 200 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Колл-центр Вебка"
Менеджер по работе с клиентами (HR-услуги, удаленно)
От 30 000 до 140 000 руб.
Москва
HR-центр Аллы Литвиновой