Обязанности:
Привет! Мы — Цветочный Хаб — оптовая компания, которая делает импортные цветы доступными и предсказуемыми по цене, срокам и качеству. Наши клиенты — это: Цветочные магазины, онлайн-магазины, оптовые цветочные базы; Предприниматели, строящие прибыльный бизнес на срезанном цветке. Мы растём и ищем руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя не операционку "разгребать текущее", а стратегическую задачу — выстроить отдел, который будет работать эффективно и предсказуемо. Почему это интересная позиция Реальный масштаб задач, а не поддержание статуса кво: вам предстоит не просто управлять текущими продажами, а пересобрать процессы и задать вектор развития отдела на год вперёд; Стабильный график 5/2, с 10:00 до 18:00; Влияние на результат компании напрямую — от того, как вы выстроите отдел, зависит рост всего бизнеса; Работа в понятном, но живом и сезонном продукте — рынок цветов со своей спецификой, а не абстрактный "опт чего угодно". Чем предстоит заниматься Аудит и оптимизация текущего отдела продаж — процессы, воронка, распределение нагрузки, KPI; Формирование стратегии отдела продаж на следующий год — цели, каналы роста, план по клиентской базе; Постановка задач менеджерам по продажам, контроль выполнения планов; Найм, адаптация и развитие сотрудников отдела; Анализ клиентской базы и рынка, поиск точек роста; Взаимодействие с руководством компании по вопросам стратегии и результатов отдела; Внедрение/донастройка CRM и систем контроля продаж, если потребуется. Кого мы ищем Строго обязательное условие — опыт работы в цветочном или смежных сегментах (скоропортящиеся товары, FMCG-опт с высокой сезонностью — если специфика близка к нашей, будем рассматривать). Также важно: Опыт руководства отделом продаж — от постановки задач до контроля результата, не только личные продажи — не менее 3 лет; Опыт именно в построении/перестройке процессов отдела, а не только в управлении "как есть"; Умение формировать стратегию и аргументированно защищать её перед руководством; Сильные управленческие навыки — умение растить и мотивировать команду. Что мы предлагаем Оформление по ТК РФ; Оклад + бонус за результаты отдела + процент от прибыли (обсуждается на собеседовании); Комфортный офис, график 5/2 с 10:00 до 18:00 (испытательный срок — офис, после — возможно обсуждение гибрида); Реальные полномочия для изменения процессов — не просто "руководитель", а тот, кому доверяют перестройку; Поддержку руководства компании в реализации стратегии. Если вы понимаете цветочный рынок и умеете не просто управлять продажами, а выстраивать систему — будем рады обсудить детали на собеседовании.Похожие вакансии
От 150 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Шаболовская
Ценные люди
От 120 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Шаболовская
Лаборатория Архитектурных Решений