Обязанности:
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.Сейчас мы ищем Executive Recruiter, который сможет выстроить сильную воронку кандидатов. Чем предстоит заниматься: Проведением Executive Search по стратегическим позициям (развитие бизнеса, продажи, маркетинг и другие направления); Ведением полного цикла подбора: от снятия заявки до успешного выхода кандидата; Использованием альтернативных источников поиска, включая хантинг; Внедрением инициатив по оптимизации процессов рекрутинга; Участием в профильных конференциях по всему миру. Что мы ожидаем от тебя: Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет; Закрытие C-level позиций и проведения Executive Search; Опыт работы исключительно в сфере High Risk; Уверенное владение LinkedIn Recruiter и альтернативными инструментами сорсинга; Английский язык — не ниже B2; Высокий уровень самостоятельности и инициативности; Ориентация на результат и способность самостоятельно вести несколько стратегических вакансий одновременно. Что мы предлагаем: Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития; Возможности карьерного роста внутри команды; Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций; Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве; График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт.Похожие вакансии