Инженер по работе с проектными организациями

Обязанности: Развитие и поддержание долгосрочных отношений с проектными организациями, проектными институтами и инженерными компаниями. Установление и ведение коммуникации с главными инженерами проектов (ГИПами), главными конструкторами и профильными инженерами-проектировщиками. Проведение технических презентаций продукции компании, консультаций и переговоров с представителями проектных организаций. Продвижение продукции компании на этапе разработки проектной документации с целью включения в проектные решения, спецификации и ведомости материалов. Подбор технических решений на основе требований проекта, технического задания и исходных данных заказчика. Подготовка и предоставление проектировщикам технической документации: каталогов, технических описаний, чертежей, BIM-моделей (при наличии), узлов и схем подключения, расчётов и обоснований применения продукции. Участие в проработке технических решений совместно с проектировщиками и внутренними техническими специалистами компании. Контроль прохождения проектных решений на этапах разработки, согласования и выпуска проектной документации. Выявление технических требований и ограничений, влияющих на возможность применения продукции компании. Ведение базы проектных организаций, контактов ключевых специалистов и реестра проектов, в которых рассматривается или предусмотрено применение продукции компании. Взаимодействие с отделами продаж, техническим отделом и руководством компании для передачи информации о перспективных проектах и потенциальных заказчиках. Участие в профильных семинарах, технических совещаниях, отраслевых мероприятиях и обучении проектировщиков. Требования: Высшее или среднее профессиональное техническое образование. Опыт работы в строительной, инженерной, производственной или технической сфере. Понимание принципов разработки проектной документации и прохождения проектных решений от стадии концепции до выпуска рабочей документации. Опыт взаимодействия с проектными организациями, ГИПами, главными конструкторами и инженерами-проектировщиками будет существенным преимуществом. Умение читать и анализировать чертежи, схемы, технические задания и спецификации. Способность аргументированно обосновывать применение продукции компании с технической и экономической точек зрения. Навыки проведения технических презентаций, переговоров и деловой переписки. Уверенное владение MS Office; навыки работы с AutoCAD, Revit или другими профильными программами будут преимуществом. Грамотная устная и письменная речь, системность, самостоятельность и ориентация на результат. Готовность к регулярным встречам и выездам в проектные организации. Будет преимуществомОпыт работы инженером-проектировщиком, инженером технической поддержки или специалистом по работе с проектными организациями.Опыт включения продукции производителя в проектную документацию, спецификации и ведомости материалов.Знание нормативной документации и технических требований, применимых к продукции компании.Опыт работы с BIM-моделями, семействами оборудования, типовыми узлами и техническими альбомами.Наличие наработанных контактов в проектных организациях.Понимание специфики строительного рынка и цепочки принятия решений: проектировщик — заказчик — подрядчик — поставщик. Ожидаемые результаты работы Расширение сети взаимодействующих проектных организаций и ключевых технических специалистов. Увеличение количества проектов, в которых предусмотрено применение продукции компании. Рост числа включений продукции в проектные решения, спецификации и ведомости материалов. Формирование и актуализация базы перспективных проектов с указанием стадии проектирования и вероятности реализации. Повышение узнаваемости продукции компании среди проектировщиков и увеличение количества обращений за техническими консультациями. Передача коммерческому отделу информации о проектах, в которых продукция компании уже предусмотрена или может быть применена. Условия: Официальное оформление по ТК РФ.— График 5/2, полный рабочий день.— Современный офис в БЦ «Технопарк», М. Отрадное.— Конкурентное вознаграждение средняя - от 200 т. р., из них 150 т.р. фикс + KPI (количество встреч, звонков, смарт-задачи, ведение CRM и др.); на испытательный срок (период обучения) 200 т.р. на руки.— Поддержка опытной команды, возможности карьерного роста и расширения зоны ответственности.