Специалист по воинскому учёту и бронированию (по совместительству)

Обязанности Воинский учёт и бронирование (основное направление): Самостоятельное ведение воинского учёта сотрудников организации (около 100 военнообязанных). Организация и ведение процесса бронирования граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ). Подготовка и оформление документов для бронирования, сопровождение согласований с уполномоченными органами. Взаимодействие с военными комиссариатами и профильными ведомствами по вопросам воинского учёта и бронирования. Ведение и актуализация карточек по форме № 10, журналов и иной обязательной документации. Подготовка и своевременная подача установленной отчётности, включая формы № 6 и № 18, а также сведений о кадровых изменениях. Проведение ежегодных сверок данных воинского учёта. Разработка и актуализация локальных документов, приказов и ежегодного плана работы по воинскому учёту и бронированию. Контроль соблюдения требований законодательства и установленных сроков. Кадровое делопроизводство (частично): Оформление отдельных кадровых документов (приём, перевод, увольнение, дополнительные соглашения). Требования Практический опыт самостоятельного ведения воинского учёта и бронирования ГПЗ. Знание действующего законодательства РФ в области воинского учёта и бронирования. Опыт взаимодействия с военными комиссариатами и уполномоченными органами. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Внимательность к документам, самостоятельность, ответственность за соблюдение сроков. Важно: рассматриваем кандидатов именно с практическим опытом бронирования сотрудников, включая подготовку документов и сопровождение согласований. Условия Работа по совместительству, частичная занятость. Гибкий график работы по согласованию. Объём кадрового делопроизводства ограничен, приоритет — воинский учёт и бронирование. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с учётом опыта и формата занятости. м. Царицыно