Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию " Главного специалиста по труду и социальному развитию" в г. Сосновый Бор. Холдинг ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом: Обязанности: Актуализация и корректировка штатного расписания и организационной структуры Планирование и контроль использования бюджета ФОТ в разрезе статей затрат и исполнения численности в разрезе категорий персонала. Подготовка материалов к защите бюджета ФОТ Оформление и сопровождение договоров ГПХ Подготовка внутренней корпоративной отчетности, а также ответов на запросы других служб организации Автоматизация HR-процессов и отчетов Внедрение единых стандартов, шаблонов, методологий по сбору корректных данных в области численности и заработной платы Взаимодействие с держателями базовых процессов в части согласования алгоритмов построения аналитики. Поддержание аналитических отчетов в рабочем состоянии Требования: Высшее, специализации - Управление персоналом / Экономика и финансы предприятия Знание HR-метрик (текучесть, производительность, стоимость найма, вовлеченность и другие), основных HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение, увольнение) Описательная статистика, выявление закономерностей, расчёт отклонений, их автоматизация. Понимание бизнес-процессов. Умение визуализировать/презентовать результаты. Знание принципов систем оплаты труда (грейды, KPI), понимание трудового законодательства, нормативных актов, касающихся оплаты труда и налогообложения, а также основ экономики, основ финансового учёта и способность проводить анализ затрат и выгод программ компенсаций, навыки бюджетирования ФОТ. Принципы разработки структур заработной платы и систем должностных окладов. Интерпретация данных специализированных зарплатных исследований и сопоставление внутренних должностей с рыночными данными. Продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, сложные формулы, функции для моделирования и анализа, макросы), 1С ЗУП, BI-инструментами, PowerPoint, понимание принципов работы с базами данных. Умение работать в системах БИТ-финанс и АИС будет преимуществом Решение сложных задач, выявление причинно-следственных связей и предложение эффективных решений. Понимание связи целей компании и HR-показателей. Готовность к частым изменениям бизнес-требований и быстрая переориентация в задачах. Адаптивность и желание учиться новым инструментам. Навык работы с чувствительной информацией. Высокая степень внимания. Опыт проектирования аналитических моделей, дашбордов и отчётов. Условия: место работы: Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64; формат работы: офис (г. Сосновый Бор); график работы: 5/2 с 8:30ч. до 17:15ч.; уровень заработной платы: обсуждается по итогам собеседования; компенсация аренды жилья для иногородних; официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата); ДМС после 1 года работы; трансфер до места работы и обратно.
Похожие вакансии