Руководитель отдела продаж (релокация)

🚀 Мы активно расширяемся и запускаем развитие продаж сразу в двух ключевых регионах — в Саратове и Нижнем Новгороде. Ищем энергичного, результативного руководителя отдела продаж, который станет драйвером роста и поможет нам закрепиться на этих рынках. 📍 Важный момент: предстоит релокация в один из целевых регионов — Нижний Новгород. Вы будете курировать оба региона как зоны ответственности и выстраивать там систему продаж. 🤝 Особенность роли: команды пока нет — её нужно собрать с нуля. Это уникальная возможность выстроить процессы, сформировать культуру отдела и задать стандарты работы под себя. Обязанности: сформировать и возглавить команду менеджеров с нуля: подбор, адаптация, развитие; выстроить стратегию развития продаж в двух регионах (Саратов и Нижний Новгород); активно привлекать новых клиентов и системно расширять присутствие компании на рынке; вести переговоры с ключевыми и перспективными клиентами, закрывать сложные сделки; обеспечивать выполнение плановых показателей по валовой выручке; контролировать отчётность, анализировать результаты и корректировать тактику при необходимости. Требования: подтверждённый управленческий опыт и навыки построения команды; сильные переговорные компетенции: умение выявлять потребности, презентовать решения и уверенно работать с возражениями; энергичность, проактивность, грамотная речь и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и командой; преимуществом станет опыт в логистике, грузоперевозках или смежных B2B‑направлениях; ориентация на результат и готовность расти вместе с компанией — мы ценим тех, кто хочет зарабатывать больше и развиваться. Условия: работа в надёжной федеральной компании с устойчивым положением и амбициозными планами; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; конкурентный доход: фиксированный оклад + процент от выполнения плановых показателей (итоговые условия обсудим индивидуально с финалистом); прозрачная система мотивации без потолка — ваш доход зависит от результатов; свобода для персонального и творческого подхода: в решениях, коммуникации, стиле работы; реальные перспективы карьерного и профессионального роста — мы поддерживаем инициативу и масштабируем успешные практики. Если вы готовы взять на себя ответственность за запуск и развитие направления, собрать команду и добиваться высоких результатов — мы ждём ваше резюме!