Юрисконсульт

Обязанности: Составление и правовая экспертиза договоров, соглашений, локальных нормативных актов. Подготовка уведомлений, служебных записок, опросных листов, протоколов совета директоров, ведение списка аффилированных лиц, взаимодействие с регистратором общества, подготовка документации к проведению собраний акционеров, обеспечение подготовки установленной отчетности по вопросам корпоративного управления. Ведение претензионно-исковой работы. Ведение договорной документации при проведении Обществом закупочной деятельности. Взаимодействие с нотариальными органами Российской Федерации. Обеспечение исполнения требований законодательства Российской Федерации о раскрытии информации. Работа с входящей/исходящей документацией, ведение реестров договоров и судебных дел. Требования: Высшее юридическое образование, специальность «юриспруденция» или «правоведение». Желательно наличие дополнительного образования (курсы повышения квалификации, специализация по гражданскому, корпоративному, договорному праву). Опыт работы на аналогичных должностях не менее трех лет. Опыт ведения договорной, корпоративной, претензионно-исковой работы, представления интересов компании в судах (арбитраж) — приветствуется. Понимание основ договорного права, умение составлять и анализировать договоры (оказания услуг, подряда, аренды, трудовые, лицензионные договоры и др.). Знание основ корпоративного права (уметь созывать советы директоров, собрания акционеров), законодательства о закупках (223-ФЗ), трудового законодательства. Знание арбитражного процесса и исполнительного производства. Владение правовой базой «КонсультантПлюс» (умение оперативно находить и анализировать нормативную базу, судебную практику), умение работать в системе электронного документооборота (Диадок). Личные качества Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Ориентация на достижение результата. Системный подход к работе. Условия: Оформление по трудовому кодексу РФ; Формат работы: в офисе. Соц. пакет после 6 месяцев работы; Выплата к отпуску продолжительностью не менее 14 календарных дней; Индексация (ежегодная) ЗП.