Начальник отдела развития клиентских программ корпоративного бизнеса

Обязанности: Привлечение и сопровождение закрепленных корпоративных Клиентов по всем банковским продуктам (кредиты, гарантии); Взаимодействие с профильными службами Банка (юристы, риски, СБ, залоги, финансовый мониторинг) с целью подготовки необходимых заключений для осуществления выхода на кредитный комитет Банка по заявкам Клиента; Работа с Клиентами по вопросам предоставления документов для оформления и проведения сделки; Взаимодействие с оформителями кредитно-обеспечительной документации (КОД), согласование проектов с профильными службами Банка и Клиентом; Оформление дополнительного обеспечения по кредитным договорам, регистрация залогов Клиента в соответствующих учреждениях; Контроль за соблюдением сроков выполнения отлагательных условий по сделкам; Подготовка, согласование и подписание с Клиентом Доп. Соглашений, 3-х сторонних Соглашений. Сбор, контроль, проверка комплектности документов Клиента к ежеквартальному мониторингу; Сопровождение залоговых счетов Клиента для исполнения госконтрактов с ежемесячным направлением данных Заказчику; Работа по предоставлению банковских гарантий в рамках продукта "Экспресс-Гарантии" (по 44 ФЗ, 213 ФЗ, коммерческие гарантии) - от получения Заявки клиента до выдачи гарантии, включая взаимодействие через Агентов; Формирование необходимого пакета документов, передача в службы, согласование процентной ставки, получение Заключений от служб Банка, формирование эл. досье по клиенту для выдачи гарантии. Проведение идентификации по 115-ФЗ, андеррайтинга Клиентов; Ведение Реестра выданных гарантий и поступивших Заявок; Заключение, согласование и подписание Агентских Договоров; Размещение свободных денежных средств юр. лиц на депозитах/ несниж. остатков, предоставление котировок по процентным ставкам, согласование условий размещения, направление клиентам депозитных договоров/номера счетов; Получение от клиентов подписанных документов, контроль за размещением средств. Требования: Высшее образование; Опыт работы в области привлечения и сопровождения корпоративных клиентов (от 3-х лет); Опыт структурирования сделок, получения заключений из банков; Опыт сопровождения клиента до конца кредитной сделки; Умение анализировать бухгалтерскую отчетность юридического лиц; Знание основ финансового анализа; Уверенный пользователь Excel, Power BI. Мы предлагаем: Достойное вознаграждение: Конкурентный оклад + ежеквартальные премии по результатам KPI; Развитие: Бесплатное обучение, тренинги, опытные наставники; Комфорт: Удобный график 5/2 (пятница – сокращенный день), корпоративная библиотека; Команда: Дружный коллектив и поддержка опытного руководителя.