Директор по развитию медицинской компании (генеральный директор)

Обязанности: Управление филиальной сетью компании. Организация бизнес-процессов и операционное руководство. Представление интересов компании в профессиональном сообществе. Масштабирование сети: открытие новых медицинских центров. Разработка и реализация медицинских проектов. Развитие и обучение медицинского персонала. Управление медицинскими рисками. Координация работы подразделений (продажи, закупки, маркетинг). Формирование ценовой политики и контроль ценообразования. Бюджетирование и контроль финансовых показателей. Подготовка аналитики и отчетности по коммерческой деятельности. Взаимодействие с контролирующими органами: Росздравнадзор, Роспотребнадзор, территориальные органы управления здравоохранением, ФОМС. Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартных операционных процедур (СОП) по ключевым процессам диализного центра. Участие в открытии новых центров: лицензирование медицинской деятельности, формирование штатного расписания, оснащение, обучение персонала. Внедрение и контроль системы менеджмента качества, подготовка к инспекциям и проверкам всех государственных органов. Анализ показателей деятельности центров (клинические, экономические, финансовые), подготовка управленческой отчётности. Требования: Высшее (медицинское, экономическое или юридическое) образование; Опыт руководящей деятельности от 3-х лет; Опыт работы в учреждениях здравоохранения и наличие действующей аккредитации по специальности «Организация здравоохранения» является преимуществом. Личные качества: лидерские качества, ориентация на результат, стремление к развитию и профессиональному росту, коммуникабельность, способность к работе в команде, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать с соблюдением тайминга, навыки эффективного планирования, делегирования и контроля. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2; готовность к командировкам в регионы; уровень оплаты обговаривается индивидуально в зависимости от вашей квалификации, навыков и опыта.