Директор по стратегии и трансформации бизнеса

В крупную компанию финансового сектора приглашаем Директора по стратегии и трансформации бизнеса. Ищем опытного руководителя, который сможет управлять стратегическим развитием компании, реализовывать масштабные программы трансформации и повышать эффективность бизнеса. Обязанности: Разработка, актуализация и реализация долгосрочной стратегии развития компании. Управление крупными программами трансформации бизнеса и повышения операционной эффективности. Управление портфелем стратегических проектов: определение приоритетов, планирование ресурсов, контроль сроков, бюджетов и результатов. Оценка экономической эффективности стратегических инициатив, анализ рисков и возможностей их реализации. Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, внедрение цифровых решений и новых подходов к организации работы. Разработка и внедрение KPI, контроль достижения стратегических целей и показателей эффективности. Координация работы различных подразделений компании в рамках реализации стратегии и программ трансформации. Управление изменениями в бизнес-процессах и организационной структуре компании. Руководство командой, включая руководителей отдельных функциональных направлений. Взаимодействие с высшим руководством компании, подготовка и защита стратегических инициатив. Требования: Высшее образование в ведущих вузах России. Опыт работы от 8–10 лет в области стратегического развития, трансформации бизнеса или операционной эффективности, в том числе от 3–5 лет на руководящих позициях. Обязательно опыт работы в крупных банках или финансовых организациях. Также рассматриваем кандидатов из управленческого и стратегического консалтинга с опытом реализации масштабных проектов по стратегии и трансформации бизнеса. Успешный опыт управления масштабными программами трансформации, затрагивающими несколько подразделений или компанию в целом. Опыт управления портфелем стратегических проектов, включая оценку их эффективности, планирование ресурсов и контроль результатов. Практический опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, повышения операционной эффективности. Управленческий опыт от 40+ человек. Понимание инструментов стратегического планирования, управления проектами и организационными изменениями. Наличие конкретных результатов реализованных проектов: повышение эффективности, сокращение затрат, ускорение процессов, внедрение новых решений. Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, умение презентовать и аргументированно защищать свои решения. Сильные управленческие, аналитические и коммуникационные навыки. Английский язык — от уровня B2. Будет преимуществом: Опыт трансформации банковских бизнес-процессов, включая кредитные, операционные и бэк-офисные функции. Опыт внедрения цифровых решений и технологий искусственного интеллекта. Дополнительное образование MBA, сертификации в области управления проектами и изменениями. Условия: Офисный формат работы. Возможность влиять на стратегическое развитие компании и реализацию масштабных проектов трансформации. Руководящая позиция с прямым взаимодействием с высшим руководством. Конкурентный уровень заработной платы, годовая премия. Официальное оформление по ТК РФ. ДМС и корпоративный социальный пакет. Возможности профессионального развития и обучения.