Специалист по подбору персонала

Обязанности: - Активный поиск и подбор персонала; - Оценка профессиональных и личностных качеств, координация кандидатов на всех этапах отбора; - Контроль выхода кандидатов, адаптации и прохождения испытательного срока; - Регулярный анализ рынка и оптимизация работы по поиску, подбору и оценке кандидатов. - Участие в профориентационных мероприятиях, ярмарках вакансий, днях карьеры; - Организация и координация программ дуального обучения. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала, HR или образовательных проектах приветствуется; Навыки деловой коммуникации и организации мероприятий; Умение выстраивать взаимодействие с учебными заведениями; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, организованность, ответственность Условия: работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области); график работы 5/2; квартальная премия; добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия) абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%; спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно; возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов; возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов; материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях; льготное ипотечное кредитование; организация проживания для иногородних специалистов; повышение квалификации за счет предприятия; столовая на территории предприятия.