Руководитель подразделения по имущественным и земельным вопросам

в связи с увольнением по инициативе работника заместителя директора по имущественным и земельным вопросам, открыта вакансия: Обязанности: - Оформлять документацию, используя фактические данные. - В соответствии с установленным порядком выполнять работу по учету и контролю вопросов, связанных с имуществом учреждения. - Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства. - Решать вопросы, касающиеся земельной и имущественной деятельности учреждения. - Организовывать работу учреждения по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. - Принимать участие в проведении инвентаризаций в учреждении. - Информировать директора об имеющихся недостатках в работе учреждения, принимаемых мерах по их ликвидации. - Соблюдать самому и контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. - Управление всеми вопросами, связанными с имущественными и земельными отношениями учреждения. - Организация производственных процессов и регулирование взаимодействия со всеми структурными подразделениями учреждения по вопросам связанным с имуществом учреждения. - Представление установленной отчетности. Требования: высшее образование опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет Условия: Возможность предоставления общежития; Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный); Комфортные условия труда; Дружный коллектив профессионалов; График работы 5/2, 08.00 - 17.00; шаговая доступность от ст. Пионерская, автобусная остановка - возможность поступления в аспирантуру и докторантуру - возможность совмещения производственной и научной деятельности - повышение квалификации за счет работодателя - участие в Грантах - премирование по итогам работы (квартал, год) Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.