Помощник ГИПа (девелопмент, заказчик)

OCTOBER Group — инвестиционно-строительная компания полного цикла.Мы создаём объекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве. Мы реализуем проекты бизнес и премиум-класса жилой и коммерческой недвижимости в Москве. Наши принципы: архитектурная выразительность, безупречное качество и безупречный сервис на всех этапах. Наша команда — профессионалы, формирующие облик столицы. Наши проекты - ЖК Stories, ЖК King & Sons и БЦ K-Сity, компания активно развивается и планирует приобретение новых площадок. Обязанности: Сбор, консолидация и анализ ИРД, Контроль обмена исходными данными между участниками проекта$ Участие в подготовке и согласовании ТЗ, ЗНП, ЗНК, контроль согласований; Участие в экспертизе ПД, загрузка документации, контроль статуса; Участие во входном контроле проектной документации, актуализация статуса, ведение реестра; Согласование документов со смежными подразделениями компании/ подрядчиками; Участие в договорной работе, координация прохождения согласования договоров и другой документации по проекту внутри компании; Ведение документооборота рабочей группы (переписка, реестры документов и т.д.); Ведение протоколов внутренних совещаний по реализации объектов рабочей группы; Ведение учета исполнения договоров и контроль выпуска актов выполненных работ (сроки, выполнение, оплата). Требования: Высшее образование в сфере строительства или архитектуры; Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point); Знание AutoCAD, MS Project; Активная жизненная позиция и позитивный взгляд на жизнь. Комфортные условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается индивидуально - ориентируемся на рыночный уровень и вашу экспертизу; График 5/2, гибкое начало работы с 9:00-10:00, 8ч - рабочий день; Место работы: Современный и комфортабельный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская / Улица 1905 года) 7-10 минут пешком от метро; Бонусы: Расширенный пакет ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Корпоративная культура: праздничные мероприятия, поздравления с личными и профессиональными событиями, поддержание дружелюбной атмосферы в коллективе; Система поощрения: премии и иные формы материального стимулирования за достижение целевых показателей и успешное выполнение задач.