Обязанности:
Медиакомпания и digital-агентство с амбициозными планами по масштабированию ищут senior-специалиста, готового взять контент-направление в свои руки. Ключевые обязанности Сформировать и реализовать контент-стратегию роста: определить приоритетные площадки и форматы, сегменты аудитории и продуктовые линейки контента, обеспечить выполнение KPI по охватам, вовлечённости и конверсии в лиды. Выстроить сквозную аналитику контента и атрибуцию: связать все каналы (соцсети, блог, рассылки, коллаборации, инфлюенсеры) с бизнес-метриками, внедрить прозрачную отчётность для топ-менеджмента и инвесторов. Управлять командой и качеством: выстроить редакционный процесс, контроль сроков и tone of voice, внедрить единый стандарт качества материалов и базу бренда. Обеспечить соответствие всех креативов и площадок требованиям ФЗ «О рекламе», маркировке и правилам площадок, выстроить процесс комплаенс-контроля материалов. Требования Опыт работы руководителем контента от 5 лет в digital, медиа, e-commerce или онлайн-образовании -обязательно с подтверждёнными кейсами роста охватов, подписчиков или снижения стоимости лида. Свободное владение инструментами аналитики: сквозная аналитика, атрибуция, когортный анализ. Сильные управленческие навыки: опыт руководства командой от 10 человек, выстраивания процессов, постановки задач и контроля исполнения. Опыт работы с крупными бюджетами, аутсорс-командами и подрядчиками - преимущество. Условия Доход от 400 000 ₽: фиксированная часть + квартальные/годовые бонусы по KPI (охваты, вовлечённость, конверсия, ROMI, NPS). Офис в Москве: эргономичное пространство с зонами для креативных сессий, панорамные виды, лаунж-зона и собственная кофейня, современные переговорные. ДМС премиум-уровня (включая стоматологию и телемедицину), годовой check-up. Гибкий график и возможность гибридной работы при фокусе на результат.Похожие вакансии