Бренд-менеджер ресторанов

В Управляющую компанию открыта вакансия Бренд-менеджер ресторанов сети отелей Cosmos. Сетевые рестораны «Гжель», Brauplatz и проекты предоткрытия. Обязанности: Формирование и актуализация бренд-платформы для сетевых ресторанов: разработка позиционирования, УТП, ценностей, маркетинговой концепции и сервисных продуктов. Разработка концепции новых ресторанов на новых объектах и создание сервисных и маркетинговых продуктов для сети. Разработка единых рекламных макетов для новых проектов и продуктов (совместно с дизайнером) и контроль их реализации на местах. Разработка маркетинговой стратегии и медиаплана для продвижения ресторанов, включая партнерские проекты: подбор СМИ/блогеров, организация их участия, отслеживание эффективности (ROMI, CSI). Реализация календаря мероприятий: разработка концепции и проведение ключевых событий, гастрономических ужинов, дегустаций и коллабораций. Управление клиентским опытом: разработка и внедрение механик персонализации, welcome-сценариев и других точек контакта с гостем для повышения лояльности. Контроль соблюдения бренд-гайдлайнов во всех визуальных и текстовых коммуникациях на всех площадках. Проработка сторителлинга по продуктам и другим инициативам в ресторанах. Поддержка коммуникации между ресторанами, УК (маркетинг, продажи, продукт, партнерские интеграции) и ЦОБ для своевременного обмена информацией. Коммуникация с ресторанами и УК по вопросам запуска новых продуктов, акций и текущих предложений. Контроль исполнения активностей в соответствии с утвержденным календарем мероприятий, отслеживание локальных активностей. Сбор и предоставление актуальной информации о ресторанах для email-рассылок и настройки рекламных кампаний. Требования: Опыт работы в бренд-маркетинге от 2–3 лет, желательно в HoReCa, hospitality; Опыт развития бренда и реализации маркетинговых кампаний; Понимание позиционирования, целевой аудитории и клиентского опыта; Опыт разработки рекламных материалов, спецпроектов и бренд-коммуникаций; Умение работать с аналитикой, подрядчиками и кросс-функциональными командами; Креативность, системность и ориентация на результат. Условия: Официальное оформление, белая конкурентная зп. ДМС после испытательного срока. Ежеквартальные премии. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный день до 16.45, гибрид. Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская. (5 минут пешком). Участие в масштабной программе развития и открытия новых гостиничных объектов.