Обязанности: определение потребностей организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; размещение вакансий с помощью различных источников, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; разработка трудовых договоров, должностных инструкций, регламентов, положений; ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.п.) штат 100 чел.; согласование приказов и других документов по кадрам, представляемых на подпись руководителю; проведение бесед с работниками организации в случае возникновения конфликтных ситуаций; контроль исполнения приказов по кадрам; контроль трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; постановка руководителям структурных подразделений организации обязательных для исполнения поручений по кадровым вопросам; внесение предложений руководству по вопросам кадровой политики организации; консультирование работников организации по кадровым вопросам (при необходимости); анализ состояния кадровой работы в компании и разработка мер и предложений по повышению уровня ее проведения; ведение воинского учета (отчетность); знание суммированного учета рабочего времени. Требования: Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет, преимущество: опыт работы на производственном предприятии. Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность. Условия: оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ; график работы: 5/2; испытательный срок 3 месяца; полный рабочий день.
Похожие вакансии
Специалист по кадрам (ведущий специалист по кадрам)
От 89 500 до 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Некрасовка
ФГБОУ ИВО Российский государственный университет социальных технологий
От 130 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Некрасовка
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»