Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

В связи с расширением базы клиентов, компании требуется менеджер для массового подбора персонала, работа в Москве (гибрид). Обязанности: Подбор персонала: проведение отбора сотрудников по всей территории РФ: мерчендайзеры, супервайзеры, торговые представители. Управление проектами: ведение эксклюзивных и совмещенных мерчендайзинговых проектов. Рекрутмент: составление объявлений, размещение вакансий, первичный отсев резюме, телефонные собеседования. Кадровое сопровождение: представление резюме лучших кандидатов, организация коммуникации между работодателями и кандидатами. HR-процессы: контроль процессов подбора персонала, взаимодействие с различными подразделениями компании. IT-инструменты: работа с Google Таблицами, CRM Оптимум, формирование отчетности по рекрутменту. Дополнительные задачи: выполнение поручений руководства, поддержка коллег из разных подразделений. Требования: Готовность к многозадачности и ведению вакансий от 30-40 в месяц Рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с желанием развиваться в подборе; Готовность к "холодному" поиску; Опыт в Call -центрах или в сфере мерчендайзинга и в полях будет Вашим преимуществом Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день; Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров. Условия: З\п без "потолка": оклад 70000 руб + бонус от кол-ва закрытых вакансий; Гибридный график (3 дня офис, 2 дня - удаленно); Оформление по ТК РФ, соц. пакет; Комфортный офис по адресу: Химки, ул. Ленинрадская, д. 39, БЦ Химки Бизнес Парк Рассматриваются кандидаты с полным резюме.