Обязанности:
Чем придется заниматься? Руководство группой по компенсациям и льготам: распределение задач, контроль качества и сроков, обеспечение бесперебойной работы группы; Разработка KPI совместно с руководителями подразделений, контроль выполнения и расчет бонусов по KPI (в том числе для руководящего состава), подготовка отчетности; Расчет проектных премий, контроль своевременности выплат (включая реферальную программу); Участие в проекте по созданию системы грейдов: анализ рынка труда, формирование и пересмотр зарплатных вилок; Ведение блока льгот: формирование пакета (компенсация питания, сервисы корпоративного благополучия, кафетерий льгот), внедрение новых и администрирование текущих льгот, в том числе ДМС (включая участие в закупке услуг); Участие в бюджетировании ФОТ, контроль соблюдения штатного расписания, аналитика затрат на компенсации и льготы; Взаимодействие с головной компанией по вопросам премирования и бюджета; Консультирование работников по вопросам оплаты труда, премий и льгот; Участие во внутренних проектах компании по развитию функции C&B. Что от Вас потребуется? Высшее образование (управление персоналом, экономика); Опыт работы в C&B от 3 лет, желателен опыт руководства или наставничества; Опыт и знания в направлении оплаты труда, бюджетирования ФОТ, расчета KPI, грейдирования и анализа рынка труда; Знание ТК РФ в части оплаты труда; Опыт взаимодействия с провайдерами услуг (ДМС, сервисы льгот); Уверенное знание Excel (логические формулы, сводные таблицы, ВПР, графики) и 1С (ЗУП, Документооборот); Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать в условиях сжатых сроков. Что мы предлагаем? Срочный ТД на год с дальнейшей пролангацией. Гибридный формат работы в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов). Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.Похожие вакансии
Специалист по компенсациям и льготам
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКЗО НОБЕЛЬ КОУТИНГС"
Специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая
Пивоварни Бочкарев
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая
Передовые Платежные Решения