Операционный директор / COO (дилер кофемашин JETINNO)

О компании Мы — настоящие ценители кофе дилеры кофемашин JETINNO. Занимаем лидирующие позиции на российском рынке, наши модели входят в тройку самых популярных среди клиентов. Активно растём, расширяем присутствие на новых рынках, остаёмся технологичной и динамичной компанией. Цель роли: Обеспечить бесперебойную ежедневную работу компании и выполнение стратегических и финансовых целей. Отвечать за результат ключевых функций: продажи, маркетинг, логистика, клиентский сервис и реализация проектов. Давать собственникам прозрачную и объективную картину состояния бизнеса, рисков и необходимых решений. Обязанности: Полное операционное управление компанией; Руководство всеми подразделениями и руководителями направлений; Достижение стратегических, финансовых и операционных KPI; Управление P&L, участие в бюджетировании, финансовом планировании и контроле исполнения бюджета; Контроль расходов, ФОТ, маржинальности и отклонений от плана; Управление всей цепочкой поставок: продажи, логистика, склад, товарные запасы, ценообразование; Перестройка бизнес-процессов для роста производительности и снижения издержек; Перезапуск проектов автоматизации и цифровизации; Организация эффективного взаимодействия между подразделениями; Развитие команды; Проведение регулярных оперативных совещаний, контроль исполнения решений и сроков; Управленческая отчётность перед собственниками и выявление узких мест и принятие решений по их устранению; Участие в масштабировании бизнеса и развитии новых направлений; Обеспечение прозрачности операционных показателей и работа с рисками. Требования: Опыт на позиции Операционного директора / COO от 5 лет; Опыт управления в малом или среднем бизнесе; Опыт управления продажами и ответственности за коммерческий результат; Сильное понимание B2B-продаж; Понимание специфики бизнеса: товарные запасы, логистика, склад, ценообразование, работа с вендорами и дилерской сетью; Практический опыт управления P&L, бюджетами и ключевыми финансовыми показателями; Опыт построения и перестройки бизнес-процессов и организационных структур; Опыт управления изменениями и организационными трансформациями. Опыт работы с продуктами для B2B и B2C рынков; Глубокое понимание принципов стратегического и операционного менеджмента; Понимание финансовых показателей бизнеса; Сильные лидерские качества: системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость, способность требовать исполнения на равных. Мы предлагаем: Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса; Возможность реально влиять на стратегию, операционную эффективность и масштабирование компании; Работа в технологичной и динамичной компании — лидере рынка кофемашин JETINNO; Конкурентный компенсационный пакет (обсуждается индивидуально. Как откликнуться: В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ожидаемый уровень дохода.