Инженер СКЗИ

Обязанности: Администрирование и развертывание СКЗИ ViPNet: Развёртывание, настройка и централизованное управление защищённой сетью на базе ViPNet Prime. Генерация, распределение, плановая и внеплановая смена ключевой информации для узлов сети; учёт и дистрибуция ds5-файлов. Инсталляция, настройка и техническая поддержка ViPNet Client на рабочих станциях и серверах компании. Эксплуатация программно-аппаратных комплексов: Настройка, обновление и обслуживание шлюзов безопасности и межсетевых экранов ViPNet Coordinator HW (серии HW1000, HW5000 и др.). Построение и контроль отказоустойчивости защищённых VPN-каналов, настройка правил фильтрации трафика и маршрутизации. Резервное копирование конфигураций ПАК и баз данных систем управления. Учёт и нормативно-методическое обеспечение: Ведение поэкземплярного учёта СКЗИ, ключевых документов и эксплуатационной документации в соответствии с Приказом ФСБ № 152. Проведение инвентаризации, оформление актов ввода СКЗИ в эксплуатацию, актов вывода и уничтожения ключевых носителей. Контроль соблюдения пользователями режима безопасности при работе с криптосредствами, проведение инструктажей. Требования: Высшее техническое образование; Уверенный опыт администрирования продуктов ViPNet: ViPNet Prime, ViPNet Client, ViPNet Coordinator HW и д.р Навыки настройки шлюзов безопасности и межсетевых экранов (серии HW1000, HW5000 и д.р), управления правилами фильтрации и маршрутизации. Практический опыт ведения поэкземплярного учёта СКЗИ, оформления эксплуатационной документации (акты ввода, вывода, уничтожения ключевых носителей). Опыт построения отказоустойчивых VPN-туннелей и резервирования каналов связи. Условия: Работа в дочерней компании Ростелеком "Цифровые регионы"; Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка); Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.