Ведущий специалист по кадрам, воинскому и миграционному учету

О компании «Кадры Онлайн» «Кадры Онлайн» — это команда экспертов в области кадрового консалтинга и аутсорсинга. Мы работаем на рынке B2B-услуг уже 5 лет и специализируемся на решении задач, которые бизнес часто не может закрыть силами штатного отдела кадров. Мы не просто ведём кадровый учёт, а выстраиваем его с нуля или налаживаем до состояния, когда бизнес становится управляемым, понятным и юридически защищённым от любых проверок. Что мы делаем: ● Кадровый аудит и аутсорсинг — берём на себя полное кадровое сопровождение клиентов, включая сложные участки: воинский и миграционный учёт. ● Консалтинг в области трудового законодательства — помогаем бизнесу избегать рисков и штрафов. ● Подбор персонала — находим специалистов, которые не просто проходят испытательный срок, а растут вместе с бизнесом клиента. ● Охрана труда — обеспечиваем безопасность и соответствие требованиям. Наш офис находится в Москве, в БЦ «Терем» (м. Красногвардейская, Ореховый бульвар, д. 26Б). Обязанности ● Кадровые аудиты: проверка кадровых документов клиентов, выявление нарушений трудового законодательства, подготовка аудиторского заключения и плана исправлений. ● Ведение кадрового делопроизводства: полное кадровое сопровождение 3–5 клиентов: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных, разработка ЛНА. ● Воинский учёт: ведение воинского учёта клиентов, сдача отчётности, консультирование клиентов, проведение сверок. ● Миграционный учёт: аудит комплекта документов клиентов по миграционному учёту, подготовка и подача уведомлений в МВД. ● Сложные увольнения и трудовые споры: подготовка документов при сокращении штата, прогуле, утрате доверия, соглашении сторон и других основаниях; разбор кейсов. ● Разработка ЛНА: правила внутреннего трудового распорядка, графики работы (сменный, скользящий, суммированный учёт), положения (оплата труда, премирование, защита персональных данных). ● Работа с письмами и документами: оформление описей и писем, ведение реестров писем и доверенностей от клиентов. ● Работа в системах: 1С:ЗУП, Битрикс24, Google / Яндекс-сервисы (почта, диск, таблицы), MS Office. ● Адаптация под разных клиентов: производство, офис, НКО — разные режимы работы и графики Требования ● Опыт в кадровом делопроизводстве — от 5 лет, из них от 2 лет ведущим специалистом. ● Обязательно: опыт в кадровом аутсорсинге или консалтинге, ведение нескольких клиентов / юр.лиц одновременно, численность от 150 человек. ● Уверенное ведение воинского учёта и миграционного учёта (уведомления в МВД). ● Опыт работы со сложными увольнениями и трудовыми спорами. ● Знание ТК РФ на уровне практического применения. ● Знание: 1С:ЗУП, Битрикс24, MS Office, Google / Яндекс-сервисы. Будет плюсом ● Знание судебной практики по кадровым вопросам. Условия ● Мотивация: Оклад + переменная часть от объёма разработанных документов и количества сотрудников. ● Средний доход: от 90 000 - 100 000 руб. ● Выплаты: 2 раза в месяц. ● Оформление: по ТК РФ, белая ЗП. ● Нагрузка: 3–5 клиентов одновременно, численность сотрудников — до 200 человек. ● График: 5/2, 9:00–18:00. Полная занятость, без совместительства. Работа в офисе в Москве, 1 день в неделю — дистанционно, возможны разъезды. ● Формат: офис в Москве, м. Красногвардейская, Ореховый бульвар, д. 26Б, БЦ «Терем». 1 день в неделю — дистанционно. ● Выезды в военкоматы, отправка корреспонденции на Почте РФ (1-2 раза в месяц). Что мы предлагаем ● Разнообразие: никакой рутины — сегодня аудит в производственной компании, завтра настройка воинского учёта в IT-стартапе. ● Реальные консалтинговые задачи: аудиты, дорожные карты, сопровождение проверок ГИТ и военкоматов. ● Вы — эксперт, к которому идут за решением проблем. В сопроводительном укажите, пожалуйста: ● Совокупный стаж в кадром делопроизводстве? ● Наличие актуального опыта с воинским и миграционным учетом? ● Ваши зарплатные ожидания по мотивации: оклад, совокупный доход?