Специалист технического контроля (ОТК)

Компания "Райтибор" – современная технологичная компания по производству отечественной электроники на высокопроизводительном роботизированном оборудовании. Мы выполняем полный цикл производства импортозамещающей электронной продукции от поверхностного монтажа плат до сборки готового продукта (мобильных устройств, видеокамер, комплексов видеорегистрации). В своей работе используем передовые практики и инновационные подходы, благодаря чему реализовываем самые смелые решения. Обязанности: проведение проверок продукции на соответствие техническим условиям, ГОСТам, международным стандартам и внутренним стандартам с использованием измерительных приборов и методик испытаний; оформление контрольных карт, актов о браке, паспортов качества, сертификатов соответствия и другой технической документации; выявление причин возникновения дефектов, участие в разработке корректирующих и предупреждающих действий; консультирование операторов и технологов по вопросам выполнения требований к качеству; участие в расследовании и анализе претензий заказчиков к качеству продукции. Требования: техническое образование; опыт работы на производстве с применением SMT монтажа; знание стандарта качества сборки печатных плат IPC –A-610; умение читать конструкторскую документацию (спецификация, сборочный чертеж); знание требований ГОСТ и процедур, связанных с серийным производством продукции; умение пользоваться измерительным инструментом и приборами (штангенциркуль); знание номенклатуры электронно-компонентной базы, основных видов брака\дефектов ЭКБ и печатных плат, основ монтажа и комплектации изделий на плату; умение работать в команде, в режиме многозадачности; ответственность, исполнительность, коммуникабельность, аккуратность Условия: офис 5 минут от метро Текстильщики, производственная площадка ОЭЗ«Технополис Москва»; график работы 2/2, с 08:00 до 20:00 оформление по трудовому договору; современное оборудование; ДМС и частичная компенсация фитнеса после испытательного срока; обучение и повышение квалификации; доброжелательный коллектив, обучение и повышение квалификации, корпоративные мероприятия; премии по итогам год, индексация заработной платы.