Начальник ПТО (Строительство/Девелопмент)

Обязанности: Организация работы Производственно-технического отдела Организация обеспечения строительства технической документацией. Организация входного контроля ПСД, учета изменений в ПСД. Организация проверки ППР подрядных организаций. Организация разработки ППР, ППРк и иной организационно- технологической документации. Организация составления и ведения технической, отчетной, исполнительной документации, контроль качества ее подготовки, сопровождения ее представления и сдачи заказчику; Организация приема и проверки технической, отчетной КС-2, КС-3 и исполнительной документации от подрядных организаций; Организация учета выполненных объемов работ собственными силами, контроля выполнения нормативной выработки, организация мероприятий по повышению производительности труда; Подготовка и защита Актов выполненных работ КС-2, Справок о стоимости выполненных работ КС-3, учет выполнения СМР, закупки и списания материалов, изделий и конструкций. Подготовка необходимой документации для организации и прохождения итоговой проверки и получения Актов КС-11, КС-14. Организация контроля объемов закупленных строительных материалов и оборудования; Организация проверки заявок на закупки на соответствие ПСД, контроля списания материалов; Организация производственного и ресурсного планирования СМР на всех объектах строительства, в том числе календарно-сетевого планирования. Контроль исполнения производственных и ресурсных планов. Организация формирования соответствующей отчетности. Исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в области строительства (специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство" и пр.) Опыт работы в ПТО не менее 10 лет, в т.ч. на руководящей должности от 3 лет. Развитые управленческие навыки - Владение современными технологиями автоматизации процессов ПТО. Условия: Работа в крупной российской компании, со стабильными объемами работ по объектам строительства; Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ; Полностью белая заработная плата, выплачивается своевременно, без задержек 2 раза в месяц; Уровень заработной платы и дополнительные льготы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.