Senior Fullstack-разработчик

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА Обязанности: Запускать новые сервисы с нуля: архитектура, схема данных, API, интерфейс, деплой; Писать код самостоятельно и в паре с ИИ-агентами, смотря что быстрее и надёжнее для задачи; Проектировать и ревьюить: принимать архитектурные решения и объяснять их команде; Поддерживать и развивать существующие сервисы компании; Развивать практики AI-разработки в команде: писать скиллы и инструкции для агентов, делиться находками, отсекать то, что не работает; Разбираться в предметной области: договоры, анкеты, производственные процессы. Требования: Опыт самостоятельного запуска проектов: от выбора архитектуры и схемы данных до первого деплоя; Умение с нуля спроектировать схему данных и API; Уверенный Python: FastAPI, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic; Понимание, как устроены HTTP, базы данных, миграции, аутентификация (JWT); Пишете тесты (pytest); Знание Docker; TypeScript и React: хуки, формы, большие таблицы; Управление состоянием: Redux Toolkit, Zustand или React Query. Знаете, когда что брать, а когда хватит plain React; Работа с API из фронтенда: типизированный клиент, обработка загрузки и ошибок; Тесты: Vitest и Testing Library, E2E на Playwright; Реальный опыт работы с кодовыми агентами (Claude Code, Codex, Cursor, Copilot: инструмент неважен, важен опыт); Понимание, как готовить контекст для агента: AGENTS.md, скиллы, правила проекта. Такие инструкции вы пишете сами, а не копируете из интернета; Ревьюите чужой код и готовы объяснять свои решения команде; Опыт интеграции LLM в продукты: tool-calling, агентные циклы, оценка качества ответов модели; Опыт работы с экономической предметной областью: договоры, закупки, бюджеты. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.