Юрист-международник

Наш клиент-крупная компания рассматривает кандидатов на вакансию Юрист-международник Обязанности: 1. Международная недвижимость (ключевой блок) юридическое сопровождение сделок по приобретению, продаже и аренде зарубежной недвижимости; сопровождение проектов по строительству объектов различного назначения; структурирование владения активами; взаимодействие с иностранными консультантами, нотариусами и администраторами. 2. Корпоративное сопровождение иностранных структур сопровождение деятельности иностранных компаний; создание, ликвидация и редомициляция компаний; сопровождение холдинговых структур; создание и администрирование трастов и фондов; корпоративное управление и взаимодействие с локальными юридическими и налоговыми консультантами в различных юрисдикциях. 3. Международные сделки и структурирование активов сопровождение сделок M&A; приобретение зарубежных активов и долей в компаниях; разработка оптимальных структур владения активами; участие в проектах по реструктуризации и секьюритизации. 4. Санкционное регулирование и международный комплаенс анализ санкционного законодательства (США, ЕС, Великобритания); проведение санкционного комплаенса и оценка санкционных рисков; подготовка правовых заключений и рекомендаций; сопровождение процедур KYC/AML, вопросов КИК и валютного контроля. 5. Специализированные проекты сопровождение вопросов, связанных с воздушными и водными судами (яхты, самолеты, чартеры, выбор юрисдикции и регистрации) — как преимущество. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы в международном праве от 5 лет. Экспертиза в корпоративном праве, международном структурировании, договорном праве и налогообложении. Практический опыт сопровождения международных проектов с различными иностранными юрисдикциями (Европа, Кипр, BVI, ОАЭ, Турция, Мальдивы, страны Латинской Америки и др.). Глубокое знание санкционного законодательства и практический опыт работы с санкционными ограничениями. Английский язык на уровне C1–C2 (ведение переговоров и подготовка юридической документации). Условия: Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально). Расширенный ДМС (включая стоматологию для сотрудника и детей с первого дня). Компенсация мобильной связи, оплата больничных, доплата к отпуску, корпоративные спортивные мероприятия. Формат работы-офис 5/2 гибкое начало рабочего дня(8:00/9:00/10:00)