Юрисконсульт

Обязанности: Готовит заключения по правовым вопросам, даёт справки и консультации работникам Общества в рамках действующего законодательства.Подготавливает и участвует совместно с другими структурными подразделениями в подготовке проектов договоров, проводит юридическую экспертизу, представляет предложения по устранению выявленных в ходе экспертизы несоответствий законодательству или интересам Общества положений проектов договоров. Правовое сопровождение контрактной работы, в том числе зарубежные, включая организационные вопросы "старта" проекта (вопросы осущетствления соответствующего вида деятельности, лицензии/разрешения, открытие филиала, вопросы миграции/разрешений на работу, особенности налогообложения и т.п.). Сопровождение процессов ВЭД. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера, локальных нормативных документов, организационно-распорядительных документов. Сопровождение процедур закупки, в том числе в рамках 223 ФЗ.Осуществляет подготовку и юридическую экспертизу документов по корпоративным вопросам Общества (заседания СД и комитетов СД).Осуществляет подготовку претензий, отзывов, исков, жалоб и иных документов.Представляет интересы Общество в судах общей юрисдикции, арбитражных, третейских судах.Организует исполнительное производство.Готовит материалы для рассмотрения Ревизионной комиссией Общества, Аудитором, предоставляет разъяснения по вопросам членов комиссии и Аудитора в части своего объёма работ. Оформление всех процессов документооборота (договорная работа), включая вопросы исполнения (акты, оплата) в части договоров в зоне ответственности ЮС в системе 1с.​​​​​​​​​​​​​​ Требования: высшее профессиональное (юридическое) образование опыт работе не менее трех лет Уверенный пользователь пакета программ MS Office Условия: Бессрочный трудовой договор отпуск 28 кал дней и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день добровольное медицинское страхование ДМС, страхование от несчастных случаев (НС), квартальная премия до 30% по результатам работы согласно Положению о премировании.