Обязанности:
Функционал: Поиск, подбор и оценка персонала на открытые вакансии (снятие вакансий, размещение вакансий на работных сайтах, проведение собеседований, согласование повторных встреч, участие в разработке тестовых заданий, составление офферов); Адаптация персонала (preboarding и onboarding, разработка планов адаптаций, курирование сотрудников в течение адаптации); Работа со стажёрами: проведение собеседований, адаптация, развитие внутри компании, участие в проектах по стажёрским программам; Проведение онлайн welcome-тренингов с новыми сотрудниками; Коммуникация с сотрудниками по HR вопросам; Дополнительные задачи по HR проектам (Корпоративная культура, HR-аналитика, совершенствование HR процессов и др.). Требования: Опыт в подборе персонала в Digital; Наличие высшего образования или дополнительного профессионального образования (курсов) в сфере управления персоналом; Опыт самостоятельного проведения интервью по компетенциям от полугода; Опыт адаптации сотрудников от полугода; Умение работать с несколькими вакансиями одновременно; Нацеленность на результат, проактивность и гибкость; Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; Умение находить общий язык с разными людьми и создавать позитивную атмосферу; Готовность работать в режиме многозадачности; Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга. Условия: Подробная адаптация и поддержка на старте: у тебя будет план адаптации и команда, готовая обучать и помогать на каждом этапе; Полностью удаленный или гибридный формат работы (рассматриваем кандидатов из разных городов). Удобное расположение офиса в центре города, 7 минут от станции м. Белорусская в Москве; Стабильная белая заработная плата и официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Возможность развиваться в сфере HR; Работа в молодёжном и открытом коллективе: дружеская атмосфера, обмен знаниями, комфортная коммуникации без бюрократии, активная жизнь команды и множество корпоративных мероприятий; Подключение программы лояльности Best Benefits с огромным количеством скидок на рестораны, развлечения, отдых, спорт и многое другое; Корпоративные обучения Lerna за счет компании, благодаря которым можно развить экспертизу; Льготные условия по ДМС после испытательного срока.Похожие вакансии
Младший рекрутер (Professional Recruitment, офис)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Bellerage
Младший специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 65 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Мама Ольга