Обязанности:
HR-менеджер / Менеджер по адаптации Компания: ООО «ГЛОБАЛМАРКЕТ»Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65АФормат работы: офисГрафик: 5/2, с 09:00 до 18:00Оформление: договор ГПХ О работе Компания ООО «ГЛОБАЛМАРКЕТ» ищет менеджера по подбору и адаптации рекрутеров. Наша команда занимается массовым подбором персонала для федеральной сети ВкусВилл. Ваша основная задача — находить, отбирать, обучать и адаптировать удалённых рекрутеров, которые будут заниматься подбором персонала на позиции: — комплектовщиков и сборщиков заказов;— продавцов-консультантов;— бариста;— поваров и пекарей;— работников торгового зала;— сотрудников складов;— и другие линейные позиции. Вы формируете собственную команду рекрутеров и помогаете каждому специалисту выйти на стабильный результат. Количество рекрутеров в вашей команде не ограничено. Что нужно делать — Искать начинающих и опытных рекрутеров для удалённой работы;— Обрабатывать отклики и проводить первичный отбор;— Проводить видеоконференции с потенциальными рекрутерами;— Проводить онлайн-обучение новых рекрутеров;— Знакомить рекрутеров с проектом ВкусВилл, вакансиями и условиями работы;— Обучать работе с кандидатами, вакансиями, скриптами и рабочими инструментами;— Помогать новым рекрутерам пройти адаптацию и получить первые результаты;— Контролировать качество и результаты работы команды;— Отвечать на рабочие вопросы рекрутеров и помогать им в процессе работы;— Поддерживать активность действующей команды;— Вести учёт привлечённых рекрутеров и результатов их работы. Инструменты для работы Площадки и основные инструменты для поиска рекрутеров предоставляет компания. Вам не нужно самостоятельно оплачивать размещение вакансий и основные рабочие ресурсы. Ваша задача — активно работать с предоставленными инструментами, быстро обрабатывать кандидатов, проводить обучение и постоянно развивать свою команду. График работы Основной график: 5/2, с 09:00 до 18:00. Адрес офиса: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А. Основная работа выполняется в будние дни. При желании можно дополнительно работать в выходные: искать новых рекрутеров, проводить видеоконференции, заниматься обучением и помогать своей команде. Работа в выходные не является обязательной, но дополнительная активность позволяет быстрее развивать команду и увеличивать свой доход. Доход Гарантированный оклад — 500 BYN в месяц. Дополнительно: — 100 BYN за каждого нового рекрутера, которого вы нашли, обучили и адаптировали до первого принятого кандидата;— 30 BYN за каждого принятого кандидата, которого приводят рекрутеры вашей команды. Средний доход — 1 300–3 000 BYN в месяц и выше. Верхнего ограничения по заработку нет. Итоговый доход зависит от вас: сколько рекрутеров вы найдёте, обучите и адаптируете, насколько большую активную команду сформируете и сколько принятых кандидатов она будет давать. Чем больше результативных рекрутеров работает в вашей команде, тем выше ваш ежемесячный доход. Что важно — Грамотная устная и письменная речь;— Уверенное общение с людьми;— Умение проводить видеоконференции и обучение;— Организованность и ответственность;— Высокий темп работы;— Уверенное владение ПК;— Умение работать одновременно с несколькими задачами;— Умение организовывать и контролировать работу команды;— Готовность помогать начинающим рекрутерам и доводить их до результата;— Желание развиваться в сфере HR и зарабатывать на результате. Опыт в подборе персонала, массовом рекрутинге или управлении командой будет преимуществом. Что мы предлагаем — Оклад 500 BYN + бонусная система без потолка по доходу;— Все основные площадки и инструменты для поиска рекрутеров;— Готовые вакансии, скрипты и материалы для работы;— Обучение внутренним процессам и проекту;— Понятную систему работы и мотивации;— Работу с крупным федеральным проектом ВкусВилл;— Возможность сформировать собственную команду рекрутеров;— Возможность напрямую влиять на свой доход;— Профессиональный рост в направлении управления рекрутингом. Отклик Оставляйте отклик на вакансию — мы свяжемся с вами и подробнее расскажем о проекте, задачах и системе мотивации. Если вам интересно не просто заниматься подбором, а создавать и развивать собственную команду рекрутеров — будем рады видеть вас в команде ООО «ГЛОБАЛМАРКЕТ»!Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору и адаптации/HR-менеджер
От 150 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Пушкинская, Спортивная, Фрунзенская
OPEN
Договорная
Москва. Станции метро: Молодежная, Пушкинская, Спортивная, Фрунзенская
Ozon
Договорная
Москва. Станции метро: Молодежная, Пушкинская, Спортивная, Фрунзенская
Ozon
HR People Partner (менеджер по адаптации персонала)
Договорная
Москва. Станции метро: Молодежная, Пушкинская, Спортивная, Фрунзенская
Employcity
HR/Менеджер по подбору и адаптации сотрудников
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Пушкинская, Спортивная, Фрунзенская
Roistat
Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-Generalist
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Пушкинская, Спортивная, Фрунзенская
SKDESIGN (СК ДИЗАЙН)