Обязанности:
1. Стратегическое руководство отделом Определение целей и приоритетов развития отдела на год и среднесрочную перспективу в соответствии с ИТ‑стратегией учреждения. Разработка и обоснование бюджета отдела (включая потребности в закупках ПО), контроль его исполнения, поиск резервов для повышения эффективности затрат. Управление внутренними проектами – планирование этапов, контроль сроков и рисков, координация ресурсов. 2. Организация работы и контроль Чёткое распределение зон ответственности между сотрудниками с учётом их компетенций, внедрение системы KPI для оценки результативности каждого специалиста. Проведение ежедневных оперативных совещаний, еженедельный анализ выполненных задач, формирование отчётности для руководства учреждения. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, внутренних регламентов и сроков выполнения поручений. 3. Взаимодействие с руководством и подразделениями Подготовка аналитических справок, презентаций и служебных записок по состоянию систем, инцидентам и достигнутым показателям. Выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками – сбор и согласование требований к доработкам, управление ожиданиями, оперативное решение конфликтных ситуаций. 4. Управление изменениями и развитие команды Внедрение новых регламентов и технологий с минимальным сопротивлением – разъяснительная работа, поэтапное обучение, поддержка сотрудников в переходный период. Участие в подборе кадров, проведение собеседований, формирование мотивационных программ. 5. Обеспечение бесперебойного функционирования систем (в рабочее время) Организация мониторинга работоспособности внутренних информационных систем в режиме с 9:00 до 17:45, быстрое выявление и устранение сбоев. Управление процессом обновления и патчинга ПО, контроль версионности, обеспечение резервного копирования и восстановления данных по утверждённым регламентам. 6. Развитие и совершенствование автоматизации Анализ потребностей учреждения, формирование предложений по доработке или внедрению новых подсистем (без углубления в технические детали оборудования). Подготовка технических заданий на доработку ПО, организация тестирования новых версий перед вводом в эксплуатацию. 7. Приёмка и закупочная деятельность (вспомогательная функция) Участие в приёмочных комиссиях по проверке соответствия поставленного программного обеспечения условиям контракта (в рамках 44‑ФЗ – как преимущество, не основная задача). Контроль устранения дефектов в гарантийный период, оформление актов приёмки совместно с контрактной службой. 8. Документооборот и отчётность Обеспечение полной и достоверной управленческой отчётности (акты, реестры, ежеквартальные отчёты по показателям деятельности отдела). Ведение служебной документации в соответствии с требованиями учреждения и нормами защиты информации. Требования: Высшее образование (в одной из областей - экономическое, юридическое, техническое). Условия: Оформление по ТК РФ, работа в государственной организации. Расположение в центре города, транспортная доступность. Полный рабочий день с двумя выходными (суббота, воскресенье). Режим работы с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30. Имеется профсоюзная организация.Похожие вакансии
Инженер автоматизированных систем управления технологическими процессами
От 70 000 до 90 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУББОТИЦА"
Инженер автоматизированных систем управления технологическими процессами
От 160 000 до 180 000 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСАТОМ АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ"