Менеджер по подбору и адаптации персонала О компании: «ЛЕПИМ и ВАРИМ» - это больше, чем просто пельменная. С 2015 года мы создаем философию уюта и вкуса на открытой кухне. Мы не используем полуфабрикаты, мы лепим вручную, вкладывая душу в каждый продукт. Сегодня наша продукция - это эталон качества для тысяч гостей, и мы хотим, чтобы на ней завтракали, обедали и ужинали в лучших ресторанах, отелях и кофейнях вашего города. Наши регалии Certificate of Excellence и Travellers' Choice от TripAdvisor «Лучшая закусочная» по версии Timeout Moscow Высокие рейтинги на Foursquare, Google, Yandex Сюжеты на Первом канале, «Пятнице», в Forbes и GQ Более 60 пельменных в России и за рубежом. Планируем новые открытия - нам нужен сильный маркетинговый лидер, который поможет масштабировать успех. Обязанности: Массовый подбор персонала и точечный (основное направление: лепщицы, варщики (повара), администраторы-кассиры, а так же сотрудники офиса); Первичный отбор кандидатов по требуемым параметрам на открытые вакансии; Размещение вакансий на различных площадках: hh.ru, Avito, Telegram-каналы; Поиск новых источников и методов привлечения персонала; Ведение кандидатов от момента первого контакта до окончания стажировки на торговой точке; Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; Ведение и развитие программы «Приведи друга»: информирование сотрудников, сопровождение рекомендаций кандидатов, контроль выплат по программе; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала; Ведение отчетности о проделанной работе. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала в сфере HoReCa или на пищевом производстве; Внимательность, умение работать в режиме многозадачности; Грамотная письменная и устная речь. Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. При необходимости — выезд в ресторан или на производство для проведения очных встреч с кандидатами; Официальное оформление; Расположение офиса: м. Профсоюзная (до августа — м. Павелецкая).
Похожие вакансии