Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 30 человек); Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ; Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, больничные листы, графики работы); Ведение личных дел; Воинский учет, бронированию граждан пребывающих в запасе; Ведение документооборота по УСС. Требования: Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет; Знание 1С; Умение работать с большим объемам информации; Доброжелательность, внимательность, ответственность. Условия: Работа в стабильной стратегической компании; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные; Работа с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
Похожие вакансии