Заместитель главного механика

Обязанности: Важно: работа в крановой компании ( аренда кранов, призводство кранов) Обеспечение контроля за исправным состоянием, технически правильной эксплуатацией, своевременного ремонта и проведения ППР энергетического оборудования и инженерных систем; Организация работ по монтажу и эксплуатации подъемных сооружений; Планирование и организация ремонта ПС (подъемных сооружений, составление графиков ТО, закупка запчастей для ПС). Работа с контролирующими органами: Гостехнадзор, Ростехнадзор. Ведение сводных таблиц и документации. Планирование распределения техники и персонала по производственным участкам. Организация доставки техники и оборудования на объекты. Контроль монтажа (демонтажа) подъемных сооружений. Приемка площадки под монтаж (демонтаж) ПС. Выезды на производственные участки в Московской области, регионы для проверки исправного состояния ПС, консультация машинистов по телефону. Контроль соблюдения правил безопасной эксплуатации техники. Реализация мер по предотвращению аварий и нарушений. Готовность к выезду на строительные объекты для проведения проверок соблюдения машинистами грузопассажирских подъемников, башенных кранов требований правил по ОТ, проверка исправного состояния. Требования: Высшее техническое образование Опыт эксплуатации, ремонта и обслуживания подъемных сооружений (башенные, автомобильные краны, грузопассажирские, грузовые подъемники). Опыт работы по направлению деятельности - не менее 5 лет (в том числе на руководящих должностях - не менее 3 лет); Знание технического устройства подъемных сооружений (башенные, автомобильные краны, грузопассажирские, грузовые подъемники). Действующая аттестация по промышленной безопасности (А.1, Б.9.3 Б.9.5); Знание действующего законодательства, технической документации, нормативно-технических и правовых документов. Условия: График работы, 5/2 с 8:00 до 17:00; Офис: г. Химки ул Вашутинское шоссе 7А. База г. Химки ул Коммунальный проезд 1к8. Полностью "белая" зарплата, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Отпуск 28 дней в год; Оформление по ТК РФ;