Руководитель направления по нормированию численности и организационному дизайну

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО НОРМИРОВАНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ И ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ДИЗАЙНУ. Обязанности: Совместно с руководителями функциональных подразделений разработка, утверждение, мониторинг и корректировка драйверов и нормативов численности. Разработка и внедрение системы управления численностью персонала (включая методики, регламенты и процедуры) на основе долгосрочных нормативов и бизнес-драйверов. Формирование моделей численности, преобразующих производственные и бизнес-показатели в нормативную потребность в персонале для различных направлений деятельности/подразделений компании. Организация работы по расчету нормативной, штатной и списочной численности персонала на основе норм и нормативов по труду. Разработка совместно с руководителями функциональных подразделений целевых организационных структур. Разработка и поддержка реализации планов перехода к целевому состоянию. Организация и поддержка процесса анализа организационных структур и процессов для выявления дублирующих и избыточных функций и операций. Разработка методологии бенчмаркинга. Сбор и анализ внутренних и внешних бенчмарков по численности, производительности, трудовым затратам, параметрам организационных структур и другим показателям, необходимым для управления численностью и оргдизайном в рамках компании. Сбор, консолидация данных и подготовка отчетности по численности внутри компании. Разработка и внедрение ключевых метрик и шаблонов, а также методик их сбора. Работа над повышением эффективности процесса, в том числе через автоматизацию. Организация процесса подготовки и утверждения планов по изменению численности (сокращения, наем и перераспределение). Управление проектами, в том числе с участием внешних подрядчиков, в зоне своей ответственности: разработка и ведение дорожных карт, мониторинг отклонений, разрешение спорных ситуаций и их эскалирование при необходимости. Разработка и проведение обучения для сотрудников компании в своей зоне ответственности. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам орг. дизайна и управления численностью. Требования: Высшее образование (желательно экономическое или техническое). Опыт работы в области управления численностью и организационного дизайна, в том числе на производственных предприятиях от 5 лет. Опыт нормирования и разработки орг. структур. Владение основными подходами к определению нормативной численности. Знание основных подходов. Опыт анализа больших массивов данных. Навыки визуализации данных. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel. Аналитический склад ума, внимание к деталям, коммуникативные навыки. Условия: Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли. Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня. ДМС для сотрудников компании. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут. Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, Башня 2000, 15 минут пешком от метро. Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании.