Менеджер по массовому подбору персонала

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах. “МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции. Обязанности : Полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу; Размещение вакансий, оценка и отбор кандидатов через НН, Avito Pro, соцсети, рекомендации и другие каналы; Проведение телефонных интервью; Формирование кадрового резерва; Анализ рынка труда, обзоры заработных плат; Участие в организации корпоративных мероприятий; Ведение установленной отчетности. Требования: Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов; Успешный опыт массового подбора персонала; Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов; Готовность к большому количеству телефонных звонков; Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме; Готовность и умение работать с большими объемами информации ; Опытный пользователь ПК , хорошее знание Excel и Google таблиц. Условия: График 5/2 с 10-00 до 19-00, работаем по производственному календарю; Комфортабельный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар», «Трубная» или "Сухаревская"; Фиксированная заработная плата с дальнейшим ростом по результатам работы ; Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (декретная ставка); Насыщенная корпоративная культура; Кухонная зона оборудована всем необходимым (холодильник, чайник, микроволновка ,чай, фрукты, сладости , кофе и т.д.); Возможность реализации профессионального потенциала, развитие и рост вместе с компанией.