Обязанности:
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская"; три персональных дня в году на личные цели; программу адаптации и систему наставничества; интересные задачи и профессиональный рост; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях. Что нужно делать: принимать участие в лидировании, в процессе совершенствования методологии и организации внутренних процедур оценки остаточности капитала (ВПОДК), идентификации рисков; разрабатывать стратегии и инструментов управления существенными рисками; устанавливать показатели риск-аппетита, производить расчет экономического капитала, оперативный контроль пороговых значений показателей; осуществлять методологическую поддержку системы мониторинга показателей риск-аппетита, проводить постановку требований и задач на автоматизацию расчетов и формирования отчетности; подготавливать аналитические и отчетных материалов для руководства, в т.ч. для коллегиальных органов; Условия Мы ждём, что ты: понимаешь суть и принципы расчета ECAP; имеешь знание методов и принципов портфельного анализа; понимаешь принципы и методы оценки качества кредитного портфеля, уровня кредитного риска портфеля; имеешь знание риск-метрик, умеешь их интерпретировать, выявлять причины их изменений; имеешь сильные аналитические навыки; имеешь знания стандарта МСФО-9, принципов формирования резервов; имеешь продвинутые знания Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Query), SQL, Python; готов(а) проявлять инициативность, ответственность, критическое мышление, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, желание учиться и развиваться, имеешь активную жизненную позицию.Похожие вакансии