Менеджер по продажам (Объектные продажи климатического и вентиляционного оборудования)

Обязанности: Поиск объектов и инженерных компаний с дальнейшим реализацией оборудования; Поддержание существующей клиентской базы, в том числе холодный поиск новых клиентов; Работа с заказчиками, проектировщиками, строителями и монтажниками ОВиК; Формирование и согласование коммерческих предложений; Первичные технические консультации; Поиск объектов, регистрация, проработка; Проведение презентаций для клиентов; Контроль поставок и оплат, контроль дебиторской задолженности; Ведение отчетности о проделанной работе в CRM-системе. Что для нас важно: Опыт B2B продаж систем вентиляции, холода и кондиционирования, понимание структуры продаж; Знание различных технологий продаж, умение их применять на практике; Развитые навыки ведения переговоров, анализа и планирования; Умение работать с большими объёмами информации, развитые коммуникативные навыки, высокая переключаемость между задачами; Уверенный пользователь Excel, 1C, MS Office. Работа в "Бриз" - это: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании; Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места; Офис в 10 минутах от: - метро/ МЦК Ботанический сад и центра города - парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис - рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза; Несколько кафе на территории бизнес-центра; Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.