Заместитель главного бухгалтера

Обязанности: Разработка и внедрение регламентов и процедур учёта — создание внутренних документов, описывающих порядок ведения бухгалтерского и налогового учёта, а также контроль их соблюдения. Разработка и внедрение стандартов учёта — формирование единых правил и подходов к отражению хозяйственных операций в учёте для всех подразделений компании. Проверка договоров на налоговые и финансовые риски — анализ проектов договоров перед подписанием с целью выявления и минимизации налоговых и финансовых рисков для компании. Разработка форм первичных документов — создание и утверждение унифицированных форм первичной документации с учётом требований законодательства и особенностей деятельности компании. Методология бухгалтерского учёта — разработка методик и разъяснений по сложным и нестандартным операциям, консультирование сотрудников по вопросам ведения учёта. Методология налогового учёта — формирование подходов к налоговому учёту, контроль корректности исчисления налогов, анализ изменений законодательства и их влияния на учёт. Требования: Высшее профильное образование (экономическое). Опыт работы с анализом договорных условий (оценка налоговых и финансовых рисков). Знание существенных условий договоров (предмет, цена, порядок расчетов, ответственность сторон, налоговые последствия) для целей бухгалтерского и налогового учета. Опыт разработки внутренних нормативных документов (регламенты, положения). Уверенные знания в области бухгалтерского и налогового учета. Опыт работы с ОСНО и УСН. Уверенный пользователь 1С БП, офисных программ, ЭДО, MS Excel. Знание справочно-правовых систем. Условия: Офис: м. Водный стадион, 10 мин. пешком или 5 мин на корпоративном автобусе. Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата на карту, оплачиваемые отпуск и больничные листы. Доход выстраивается из окладной части и ежемесячной премиальной. График 5/2 офисный формат, с 9.00 до 18.00, где сб и вс - выходные дни; На испытательном сроке при входе в должность предоставляется электронное обучение и ввод в должность. Подключается ДМС после 3 месяцев работы в Компании.